Mức lương tối thiểu ở Colorado sẽ là bao nhiêu vào năm 2023?

Một công nhân kiếm được mức lương tối thiểu cho biết các đồng nghiệp của họ tiếp tục phải tranh luận về việc họ có ngân sách cho việc gì – tiền thuê nhà hay thực phẩm

Nhieu video

• Tiếp theo trong 5

  Tiêu đề video mẫu sẽ xuất hiện ở đây cho video này

• DENVER — Người lao động ở Denver có thể thấy mức tăng trong lần trả lương đầu tiên của họ vào năm 2023. Mức lương tối thiểu của thành phố tăng 9% so với năm ngoái lên 17 đô la. 29 để theo kịp lạm phát -- nhưng vẫn thấp hơn mức mà một liên đoàn lao động cho là đủ để vượt qua.  

  Yulianna Guerrero, một thành viên của Liên đoàn Nhân viên Dịch vụ Quốc tế (SEIU) và là người lao công ở Denver, cho biết cô và những người lao công khác liên tục phải đối mặt với những lựa chọn khó khăn về cách tiêu tiền của họ.

  "Bởi vì hiện tại chúng tôi đang tranh luận giữa việc trả tiền thuê nhà, trả tiền ăn, [và] đưa con đến trường," cô ấy nói bằng tiếng Tây Ban Nha

  9Wants to Know nhận thấy mức lương tối thiểu đã tăng 70% so với năm năm trước vào năm 2018, vượt xa mức tăng trưởng lạm phát 19% của khu vực đô thị Denver trong một khoảng thời gian tương tự

  Đồ họa được tạo bởi Zack Newman.  

  Mặc dù tốc độ tăng lương tối thiểu ở Denver và Colorado đã vượt qua lạm phát, nhưng nó vẫn thấp hơn mức mà một nhà nghiên cứu và giáo sư của Viện Công nghệ Massachusetts nhận thấy là “mức lương đủ sống”. ”

  Đồ họa được tạo bởi Zack Newman

  Tiến sĩ. Amy Glasmeier, giáo sư và nhà nghiên cứu tại MIT, đã tính toán rằng một người sống ở khu vực tàu điện ngầm Denver không có con cần kiếm được 19 đô la. 62 giờ một giờ để đáp ứng "nhu cầu cơ bản đồng thời duy trì khả năng tự túc. " Yêu cầu hàng giờ lên tới 38 đô la. 42 một giờ nếu một người lớn độc thân chịu trách nhiệm chăm sóc một đứa trẻ

  Guerrero cho biết gần đây cô đã tham gia đàm phán với các nhà thầu lao công về việc tăng lương tối thiểu, dẫn đến việc tăng 45 xu mỗi giờ cho một số lao công tùy thuộc vào số năm phục vụ

  "Chà, chúng ta phải tiếp tục chiến đấu," cô nói. “Hãy đấu tranh để những người đại diện của chúng tôi hiểu rằng họ phải cống hiến nhiều hơn, trả lương tốt nhất để người dân được sống thoải mái. "

  Tín dụng. Hình ảnh được cung cấp bởi Yulianna Guerrero

  Yulianna Guerrero được chụp ảnh cùng gia đình

  Guerrero cho biết cô và đồng nghiệp đã tự đặt mình và gia đình vào nguy hiểm khi dọn dẹp trong đại dịch.  

  Stephanie Felix-Sowy, chủ tịch của SEIU Local 105, cho biết điều quan trọng là tập trung vào những gì mọi người có thể sống, không chỉ là mức tối thiểu mà một doanh nghiệp buộc phải cung cấp cho nhân viên của họ.  

  "Các thành viên của chúng tôi và những người lao động bị ảnh hưởng tích cực bởi những mức tăng này rõ ràng là bị ảnh hưởng rất nhiều và rất biết ơn," cô nói. “Và chúng ta cũng có thể nói trong cùng một câu rằng vẫn chưa đủ. "

  Khoảng cách giữa mức lương tối thiểu và mức lương đủ sống thậm chí còn lớn hơn ở các khu vực khác của tiểu bang. Mức lương tối thiểu năm 2023 của Colorado là $13. 65, theo hồ sơ của Bộ Lao động và Việc làm Colorado

  Tín dụng. MIT

  Glasmeier cho biết một trong những lý do khiến mức lương đủ sống cao hơn mức lương tối thiểu là do thiếu nhà ở giá rẻ.  

  Cô nói: “Khi bạn xây nhà ở giá rẻ, mọi người có thể giữ lại một phần lớn tiền lương của họ để chi tiêu cho những thứ khác. “Bạn có thể kết thúc với nhiều người hơn với nhiều tiền hơn có thể mua những thứ tại địa phương. Và điều đó cũng có thể phát triển một nền kinh tế. ”

  Glasmeier cho biết các doanh nghiệp có thể làm những việc khác để giúp nhân viên của họ thu hẹp khoảng cách -- chẳng hạn như giúp trả tiền đi lại bằng thẻ xăng hoặc thẻ quá cảnh và trợ cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em

  “Có rất nhiều cơ chế khác nhau để giúp mọi người sống dễ dàng hơn ở một nơi vừa lạm phát vừa là nơi họ có một số hạn chế về chi phí như Denver vì mọi thứ đều phải được vận chuyển đến,” Glasmeier cho biết

  Cô ấy nói rằng các công ty có thể tiếp tục hỗ trợ người dân của họ theo cách giảm thiểu số tiền họ phải nộp thuế

  Ít nhất một doanh nghiệp đã trích dẫn mức tăng lương tối thiểu là lý do tại sao họ đóng cửa. Nicole Sullivan, chủ sở hữu của Book Bar ở Denver, cho biết việc yêu cầu trả lương cho nhân viên của họ cao hơn là không bền vững so với những gì họ có thể bán sách với giá đó.  

  “Tôi chắc chắn không phản đối việc tăng lương tối thiểu,” Sullivan viết trong một bài đăng thông báo về việc đóng cửa. “Mọi người đều xứng đáng kiếm được mức lương đủ sống và chúng tôi luôn cam kết trả trên mức tiêu chuẩn. Tôi chỉ ước doanh nghiệp này có đủ khả năng. Tôi hy vọng các doanh nghiệp nhỏ khác sẽ có thể làm cho nó hoạt động. ”

  Felix-Sowy cho biết công đoàn không muốn đuổi mọi người ra khỏi doanh nghiệp nhưng họ vẫn cần người lao động được trả lương công bằng.  

  “Mục tiêu cuối cùng thực sự là mở rộng và có nhiều việc làm hơn,” cô nói. “Nói như vậy, không nên đánh đổi bằng giá của những người sống trong cảnh nghèo đói. ”

  Đọc về quy trình dữ liệu của chúng tôi tại đây.  

  Liên hệ với phóng viên điều tra Zack Newman qua điện thoại của anh ấy theo số 303-548-9044. Bạn cũng có thể gọi điện hoặc nhắn tin an toàn trên Signal thông qua cùng một số đó. E-mail. zack. người mới @ 9news. com. Gọi điện hoặc nhắn tin được ưu tiên hơn email.  

  Mức lương tối thiểu mới của Denver năm 2023 là bao nhiêu?

  Mức lương tối thiểu năm 2023 của Colorado là $13. 65 , theo hồ sơ của Bộ Lao động và Việc làm Colorado. Glasmeier cho biết một trong những lý do khiến mức lương đủ sống cao hơn mức lương tối thiểu là do thiếu nhà ở giá rẻ.

  Những bang nào sẽ tăng lương tối thiểu vào năm 2023?

  Những quốc gia nào sẽ tăng mức lương tối thiểu vào năm 2023? .

  alaska

  arizona

  California (tất cả)

  Colorado

  bang Connecticut

  Delaware

  Florida

  Illinois

  Mức lương tối thiểu của máy chủ ở Colorado 2023 là bao nhiêu?

  Nhà tuyển dụng Colorado có thể không trả cho bạn dưới $13. 65 mỗi giờ trừ khi bạn hoặc công việc của bạn được miễn mức lương tối thiểu theo luật tiểu bang hoặc liên bang

  Mức lương quốc gia sẽ tăng vào năm 2023?

  Con số này chiếm tới 28% tổng số nhân viên DWP. Mức lương đủ sống quốc gia là mức lương tối thiểu hợp pháp do chính phủ quy định cho bất kỳ ai trên 23 tuổi, từ tháng 4 năm 2023 là 10 bảng Anh. 42 mỗi giờ