Tăng lương liên bang 2024
|
Mặc dù 4. Mức tăng lương trung bình 6% cho nhân viên liên bang đã được thiết lập khá tốt – nó vẫn chưa được hoàn thiện Show
Kể từ khi Chính quyền Biden đề xuất 4. Tăng lương 6% cho lực lượng lao động liên bang vào tháng 3, có rất ít dấu hiệu cho thấy Quốc hội sẽ chuyển sang thực hiện một tỷ lệ phần trăm khác. Tuy nhiên, lệnh thực hiện chốt đợt tăng lương năm tới vẫn chưa được ký. Năm ngoái 2. Mức tăng 7% được ban hành theo lệnh của Tổng thống vào ngày 22 tháng 12 năm 2021 và lệnh của cơ quan hành pháp về việc tăng lương năm 2023 dự kiến sẽ được ký vào khoảng thời gian đó trong năm nay Hãy xem các hội thảo trên web miễn phí của chúng tôi dành cho nhân viên liên bang và người nhận niên kim - ĐĂNG KÝ Ở ĐÂY Những nỗ lực từ cả liên đoàn nhân viên liên bang và một số thành viên của Quốc hội để đẩy mức tăng lương sắp tới lên 5. 1% đã giảm nhiều lần và không có dấu hiệu nào cho thấy Nhà Trắng sẽ rời xa con số 4% ban đầu. 6% gợi ý Bảng lương địa phương và bảng lương ước tínhVăn phòng Quản lý Nhân sự (OPM) vẫn chưa công bố các bảng Lịch trình Chung (GS) năm 2023, trong đó sẽ bao gồm việc tăng lương cho từng bậc và bậc GS. Đối với mỗi địa phương được chỉ định, có một bảng riêng được phát hành. Bao thanh toán trong việc tăng lương dự kiến, FedSmith. com mới đây đã đưa ra bảng ước tính cho biểu lương chung, nhưng không áp dụng cho từng địa phương cụ thể Điều quan trọng cần nhớ là 4. Mức tăng 6% là mức trung bình có tính đến khoản thanh toán của địa phương. Mức tăng “đồng loạt” mà tất cả các liên đoàn sẽ nhận được là 4. 1%. Các địa phương khác nhau có tỷ lệ khác nhau có thể dẫn đến mức tăng ít hơn hoặc cao hơn một chút so với 4. 6% trung bình. Ví dụ: vào năm 2022, địa phương San Jose/San Francisco/Oakland đã tăng lương thực tế lên 3. 14% - là 0. 44% cao hơn mức trung bình của 2. 7%. Tuy nhiên, những người làm việc ở các bậc và bậc cao hơn ở các địa phương có mức tăng địa phương lớn hơn có xu hướng đạt đến giới hạn lương sớm hơn nhiều so với nhân viên làm các công việc được trả lương tương tự ở các địa phương ít tốn kém hơn. -- Cho đến lần sau,  **Viết bởi Benjamin Derge, Financial Planner, ChFEBC℠ Thông tin được lấy từ các nguồn được coi là đáng tin cậy nhưng chúng tôi không đảm bảo rằng tài liệu nói trên là chính xác hoặc đầy đủ. Mọi ý kiến là của Benjamin Derge và không nhất thiết là của RJFS hoặc Raymond James. Liên kết đang được cung cấp cho mục đích thông tin. Ý kiến được đưa ra kể từ ngày này và có thể thay đổi mà không cần thông báo trước. Raymond James không liên kết với và không xác nhận, ủy quyền hoặc tài trợ cho bất kỳ trang web nào được liệt kê hoặc các nhà tài trợ tương ứng của họ Hiện đã có Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) tháng 11. Mặc dù sự kiện này thu hút được tương đối ít sự quan tâm trong một vài năm, nhưng dưới thời chính quyền Biden, nó đã nhận được một mức độ quan tâm mới khi lạm phát đang hoành hành. Điều này sẽ có tác động đáng kể đến việc tăng lương liên bang năm 2023 Tin vui tháng này là “chỉ số toàn mặt hàng” chỉ tăng 7. 1 phần trăm trong 12 tháng kết thúc vào tháng 11. Mặc dù đó vẫn là mức lạm phát rất cao, nhưng đó là một tin tốt vì nó thấp hơn tỷ lệ lạm phát trong những tháng gần đây Đây là tháng thứ 5 liên tiếp tỷ lệ lạm phát giảm. Điều này cho thấy rằng việc tăng lãi suất do Cục Dự trữ Liên bang áp đặt có thể có tác dụng mong muốn Đây là mức tăng lạm phát nhỏ nhất trong 12 tháng kể từ giai đoạn kết thúc vào tháng 12 năm 2021. Tất cả các mặt hàng trừ thực phẩm và chỉ số năng lượng tăng 6. 0 phần trăm trong 12 tháng qua. Chỉ số năng lượng tăng 13. 1 phần trăm trong 12 tháng kết thúc vào tháng 11 và chỉ số lương thực tăng 10. 6 phần trăm trong năm qua. Mặc dù đây vẫn là những con số lạm phát rất cao, nhưng mức tăng đã nhỏ hơn so với giai đoạn kết thúc vào tháng 10 Lạm phát cho CPI-WChỉ số giá tiêu dùng đối với người làm công ăn lương và công nhân văn phòng ở thành thị (CPI-W) tăng 7. 1% trong 12 tháng qua. Chỉ số này thường được độc giả quan tâm nhất vì chính chỉ số này cuối cùng sẽ xác định mức điều chỉnh chi phí sinh hoạt tiếp theo (COLA) cho An sinh xã hội và những người về hưu liên bang COLA 2023 đã sẵn sàng và những người có quyền nhận mức tăng sẽ thấy các khoản thanh toán lớn hơn vào tháng 1. Mức tăng COLA luôn dựa trên dữ liệu từ đầu năm. Các khoản tăng trong tương lai sẽ không được kiểm đếm cho đến tháng 10 năm 2023 để tính toán COLA năm 2024 Đến năm 2023, COLA sẽ là 8. 7%. Đó là số tiền cao nhất kể từ năm 1981. Không còn nghi ngờ gì nữa, COLA 2024 sẽ ít hơn 8 của năm 2023. 7% COLA khi Cục Dự trữ Liên bang tiếp tục tăng lãi suất trong nỗ lực giảm lạm phát Cục Dự trữ Liên bang đã tăng lãi suất chuẩn trong năm nay với tốc độ nhanh nhất kể từ đầu những năm 1980. Vào thứ Tư, nó có khả năng thông báo số 0. tăng 5 điểm phần trăm. điều này sẽ đưa lãi suất đến giữa 4. 25% và 4. 5%—mức cao nhất kể từ tháng 12 năm 2007. Lãi suất tăng, Tăng lương liên bang năm 2023, Thị trường chứng khoán sụt giảm và 7 nghìn tỷ đô la tài sản bị mấtThị trường chứng khoán đi xuống và lãi suất tăng đã phá hủy tài sản tập thể của nhiều người Mỹ. Các hộ gia đình Mỹ mất khoảng 6 đô la. 8 nghìn tỷ tài sản trong ba quý đầu năm 2022. Đó là sự suy giảm tài khoản ngân hàng, đầu tư và giá trị nhà Thiệt hại về tài sản thực tế từ tháng 1 đến tháng 9 lớn gấp đôi so với thiệt hại danh nghĩa - 13 đô la. 5 nghìn tỷ đô la hiện tại — sau khi tính đến lạm phát nhanh chóng đã trải qua trong năm nay. Lạm phát làm cho cả nợ và nợ có giá trị thấp hơn về sức mua Lạm phát vẫn ở mức cao và lan sang các khu vực sử dụng nhiều lao động hơn của nền kinh tế. Với thị trường lao động khan hiếm, khi tiền lương tăng cao do nhu cầu về người lao động lớn hơn số người thất nghiệp đang tìm việc Đối với lực lượng lao động liên bang, mức tăng lương liên bang dự kiến vào năm 2023 là 4. 6%, bao gồm 0. 5% được thêm vào để tăng lương địa phương. Điều này có nghĩa là có thể sẽ có mức tăng lương cơ bản là 4. 1% và 0. 5% được thêm vào để tăng địa phương. Số tiền tăng sẽ khác nhau giữa mỗi địa phương như thường lệ Đối với một số người trong lực lượng lao động liên bang, có thể có một số tiền bổ sung được cộng vào khoản tăng lương năm 2024 của họ. Hội đồng tiền lương liên bang đã khuyến nghị bổ sung 16.000 nhân viên liên bang vào hệ thống trả lương địa phương GS. Việc tăng lương sẽ nhỏ, nếu khuyến nghị này được thực hiện cho năm 2023, nhưng có thể đáng kể theo thời gian Giảm giá trị từ hiệu suất TSP mờ nhạtKhi thị trường chứng khoán đóng cửa vào ngày 12 tháng 12, đây là kết quả hoạt động của các quỹ cốt lõi trong Kế hoạch tiết kiệm tiết kiệm (TSP) cho đến nay trong năm nay Tìm quỹ từ đầu năm đến nay. 13%2. Quỹ 78%F0. 88%-11. Quỹ 48%C-2. 15%-14. Quỹ 97%S-3. 12%-23. 55%Tôi tài trợ-0. 56%-12. 81%Nguồn. TSPDataCenter. comMặc dù chúng ta có thể dự đoán thị trường chứng khoán sẽ tăng trở lại sau tin lãi suất hôm nay, nhưng môi trường đầu tư năm 2023 không tốt cho bảng cân đối kế toán của nhà đầu tư. Lạm phát rõ ràng là một phần lớn của kịch bản này vì nó đã tác động đến sức mua của mỗi người chúng ta cũng như làm giảm giá trị cơ bản của cổ phiếu trong năm. Câu hỏi thường gặp về COLA và lạm phátCOLA là gì?Điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA) là mức tăng hàng năm đối với An sinh xã hội và các khoản thanh toán lương hưu cho nhân viên liên bang để chống lại tác động của việc giá cả tăng cao trong nền kinh tế COLA thường bằng phần trăm tăng trong Chỉ số giá tiêu dùng cho người làm công ăn lương ở thành thị và nhân viên văn phòng (CPI-W) trong một giai đoạn cụ thể. Chỉ số giá tiêu dùng (CPI) đại diện cho giá trung bình của một rổ hàng hóa và được sử dụng để đo lường lạm phát COLA hàng năm được tính như thế nào?Chỉ số giá tiêu dùng (CPI-W) được lấy từ quý 3 (tháng 7 – tháng 9) của năm hiện tại. Những dữ liệu này được so sánh với chỉ số CPI-W trung bình từ quý 3 của năm trước (2021) Số liệu trung bình từ quý 3 của năm hiện tại (2022) được so sánh với số liệu từ quý 3 năm 2021 Nếu chỉ số CPI-W trung bình tăng lên vào năm 2022, thì phần chênh lệch sẽ được làm tròn đến 0 gần nhất. 1%, là số tiền người thụ hưởng sẽ nhận được khi tăng vào năm 2022 Nếu con số thấp hơn— cho biết giảm phát—không có sự điều chỉnh nào được thực hiện. Lạm phát là gì?Lạm phát là sự gia tăng giá cả. Sự gia tăng này được chuyển thành sự suy giảm sức mua theo thời gian. Sự suy giảm giá trị sức mua của đồng đô la giảm được phản ánh trong mức tăng giá trung bình của một rổ hàng hóa và dịch vụ được chọn theo thời gian |
