Chênh lệch lạm phát được phản ánh vào lương công chức mỗi năm hai lần vào tháng Giêng và tháng Bảy. Sau khi dữ liệu lạm phát tháng 3 được công bố, người ta đổ dồn sự chú ý vào lương công chức và tăng lương hưu. Vậy biên chế công chức năm 2023 tăng bao nhiêu?
• 05/04/2023 - 18. 37 • Cập nhật lần cuối. 05 tháng 4 năm 2023 - 18. 37
• 05/04/2023 - 18. 37 • Cập nhật lần cuối. 05 tháng 4 năm 2023 - 18. 37
1
Công chức bắt đầu tìm kiếm sự khác biệt lạm phát sẽ được phản ánh trong tiền lương của họ. Câu hỏi tăng lương công chức bao nhiêu vào năm 2023 và khi nào tăng lương công chức đã được đặt ra. Nhà kinh tế học Muhammet Bayram đã giải thích những câu hỏi tò mò về chủ đề này.
2
GIÁ VIÊN CHỨC RISE 2023 LÀ BAO NHIÊU?
Anh ấy đã sử dụng những câu sau đây trong tuyên bố về kỳ nghỉ của mình:. "Số liệu lạm phát tháng 3 được công bố. Lạm phát hàng năm giảm đáng kể. Một lần nữa, lạm phát ở mức 5% vào tháng 3 năm ngoái, hiện đã ở mức thấp hơn. Nếu nhìn theo nghĩa này, chúng tôi dự báo lạm phát sẽ có xu hướng giảm nhanh do hiệu ứng cơ sở.
3
'3 DỮ LIỆU CUỐI CÙNG CÒN LẠI CHO CÁC VIÊN CHỨC VÀ TĂNG LƯƠNG HƯU'
Hiện tại, lạm phát 3 tháng, bao gồm tháng Giêng, tháng Hai và tháng Ba, là 12 phần trăm. ở cấp độ 52. Các tháng 4, 5 và 6 sẽ được thêm vào. Như vậy, việc tăng lương của công chức và người nghỉ hưu sẽ được xác định. Còn 3 dữ liệu cuối về công chức và tăng lương hưu
4
'CHÁC BIỆT LẠM PHÁT SẼ LÀ GẦN 30 PHẦN TRĂM'
Việc tăng được thực hiện vào tháng 7 sẽ dựa trên các số liệu lạm phát chính xác. Nếu chúng ta dự đoán rằng lạm phát sẽ giảm hơn nữa, chúng ta có thể nói rằng sẽ có chênh lệch lạm phát là 30%. Còn quá sớm để nói điều này ngay bây giờ, cuộc bầu cử đang ở phía trước. Do thảm họa động đất, lạm phát không thể đo lường được ở những khu vực đó. Nhưng chúng tôi nghĩ rằng có thể có chênh lệch lạm phát gần 30%.
5
VIÊN CHỨC VÀ NGƯỜI HƯU TRÍ SẼ TĂNG BAO NHIÊU?
Tôi nghĩ rằng sẽ có một sự gia tăng phần trăm 30 với phần phúc lợi xã hội. Hiện tại, lạm phát ở mức 50 phần trăm trên cơ sở hàng năm. Chúng tôi dự đoán rằng lạm phát cả năm sẽ vào khoảng 35-40% vào giữa năm. Dự kiến lạm phát 20-25% vào cuối năm. Con số 35-40 phần trăm là con số lạm phát so với cùng tháng năm trước. Chúng tôi dự báo lạm phát 6 tháng đầu năm 2023 sẽ thấp hơn.
6
Tôi đoán rằng công chức và người về hưu cũng sẽ được tăng lương chênh lệch từ 25 đến 30 phần trăm.
7
Lương hưu thấp nhất đã tăng thêm 2 nghìn liras. Điều này không được phản ánh ở những người về hưu khác. Quốc hội sẽ làm việc vào tuần đầu tiên của tháng 4, sau đó sẽ tạm nghỉ để bầu cử. Cuộc bầu cử sẽ được tổ chức vào ngày 14 tháng 5. Tôi không nghĩ rằng sẽ có một đợt tăng lương tạm thời cho những người kiếm được hơn 7500 lira, đợt tăng lương sẽ diễn ra vào tháng Sáu.
- tăng lương
- nâng lương công chức
- tăng lương bao nhiêu
- nâng ngạch công chức 2023
- tăng lương công chức 2023
- khi nào tăng lương
Công bố tăng lương công chức năm 2023. Lạm phát tháng 12, yếu tố quyết định tăng lương của công chức, đã được công bố. Theo tỷ lệ tăng 25% do Tổng thống Erdoğan công bố, mức lương thấp nhất của công chức, bao gồm cả trợ cấp gia đình, đã tăng từ 9 nghìn 105 lira lên 11 nghìn 396 lira và lương hưu của công chức thấp nhất tăng từ 6 nghìn 78 lira lên 7 nghìn 597 lira.
HÃY PHÁT HÀNH 03/01/2023 10. 12
CẬP NHẬT 03/01/2023 16. 31
Theo
Hàng triệu công chức hướng mắt về số liệu lạm phát tháng 12 cho đợt tăng giá năm 2023. Theo tin nóng, lạm phát ở mức 64,27% tính theo năm vào tháng 12/2022, trong khi con số này được ghi nhận là mức thấp nhất trong 9 tháng qua.
CÔNG BỐ TĂNG VIÊN CHỨC NĂM 2023
Theo thông tin từ Bộ Tài chính và Kho bạc, việc tăng lương và tiền công của công chức và người về hưu đã được công bố. Theo đó, các quyền tài chính và xã hội của công chức tăng lên vào năm 2023, Quyền tài chính và xã hội của công chức nói chung và các ngành dịch vụ của họ, cho các năm 2022 và 2023. Thời hạn được xác định bởi Thỏa thuận tập thể
Kể từ tháng 1, dự kiến mức tăng 8% trong tiền lương và tiền công của tất cả công chức và công chức về hưu.
Trong nửa cuối năm 2022, lạm phát là 15,4%. Do tỷ lệ lạm phát này, tiền lương và tiền công của công chức và viên chức sẽ tăng thêm 8,48%, tổng cộng là 16,48%, có hiệu lực từ tháng này, và lương hưu SSK và Bağ-Kur tăng 15,4% do lạm phát thực tế .sẽ được cung cấp. Tuy nhiên, như Tổng thống Recep Tayyip Erdoğan đã thông báo, các tỷ lệ này sẽ được áp dụng là 25%. Trong bối cảnh đó, mức lương thấp nhất của công chức, bao gồm cả trợ cấp gia đình, đã tăng từ 9 nghìn 105 lira lên 11 nghìn 396 lira và lương hưu thấp nhất của công chức tăng từ 6 nghìn 78 lira lên 7 nghìn 597 lira.
LƯƠNG VIÊN CHỨC MỚI
Do những mức tăng này, mức lương ròng của một số công chức kể từ tháng 1 năm 2023 được xác định như sau:. .
GIÁM ĐỐC CHI NHÁNH- [Tốt nghiệp Đại học] 1/4
15. 848 - 2022 Tháng 7 [TL]
19. 930 - 2023 Tháng Giêng [TL]
VIÊN CHỨC- [Tốt nghiệp Đại học] 1/9
9. 707 - 2022 Tháng 7 [TL]
12. 149 - 2023 Tháng Giêng [TL]
GIÁO VIÊN CHUYÊN GIA - 1/4
12. 905 - 2022 Tháng 7 [TL]
17. 547 - 2023 Tháng Giêng [TL]
CÔ GIÁO - 1/4
12. 276 - 2022 Tháng 7 [TL]
15. 188 - 2023 Tháng Giêng [TL]
TRỤ SỞ CHÍNH - 3/1
15. 810 - 2022 Tháng 7 [TL]
20. 073 - 2023 Tháng Giêng [TL]
CẢNH SÁT - 8/1
13. 747 - 2022 Tháng 7 [TL]
17. 536 - 2023 Tháng Giêng [TL]
BÁC SĨ CHUYÊN GIA - 1/4
18. 853 - 2022 Tháng 7 [TL]
23. 795 - 2023 Tháng Giêng [TL]
NURSE- [Tốt nghiệp đại học] - 5/1
ngày 11. 828 - 2022 Tháng 7 [TL]
15. 013 - 2023 Tháng Giêng [TL]
KỸ SƯ - 1/4
16. 205 - 2022 Tháng 7 [TL]
20. 479 - 2023 Tháng Giêng [TL]
KỸ THUẬT VIÊN- [THPT] - 1/11
10. 100 - 2022 Tháng 7 [TL]
12. 640 - 2023 Tháng Giêng [TL]
GIÁO SƯ - 1/4
25. 984 - 2022 Tháng 7 [TL]
32. 750 - 2023 Tháng Giêng [TL]
TRỢ LÝ NGHIÊN CỨU - 7/1
15. 311 - 2022 Tháng 7 [TL]
19. 367 - 2023 Tháng Giêng [TL]
XEM TRƯỚC - 1/4
12. 752 - 2022 Tháng 7 [TL]
15. 979 - 2023 Tháng Giêng [TL]
LUẬT SƯ - 1/4
15. 485 - 2022 Tháng 7 [TL]
19. 203 - 2023 Tháng Giêng [TL]
[*] Các khoản thanh toán như thanh toán khu vực, phí khóa học bổ sung, phí luật sư, thanh toán quỹ quay vòng và bồi thường ngoại ngữ không được bao gồm trong tính toán lương, nhưng đã bao gồm các khoản trợ cấp gia đình và trẻ em. Vợ/chồng và 2 con [0-6 tuổi trở lên] không đi làm được lấy làm cơ sở tính trợ cấp gia đình và con.
LƯƠNG CÁN BỘ, VIÊN CHỨC ĐƯỢC XÁC ĐỊNH NHƯ THẾ NÀO?
Tăng lương của cán bộ công chức và người về hưu được xác định bằng chênh lệch lạm phát 6 tháng cộng với mức tăng thương lượng tập thể 2 lần/năm. Công chức được tăng 7% trong thương lượng tập thể trong tháng 7. Bạn được hưởng chênh lệch lạm phát bằng với tỷ lệ vượt quá con số này. Đối với tháng 1, tỷ lệ tăng của công chức và viên chức được tiết lộ bằng cách cộng chênh lệch lạm phát với mức tăng trong thỏa ước tập thể là 8 phần trăm.