Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, mức lương tối thiểu của tiểu bang Maryland tăng lên $13. 25 giờ một giờ cho các công ty có 15 nhân viên trở lên. Nó được thiết lập để tiếp tục tăng mỗi năm cho đến khi đạt 15 đô la một giờ vào năm 2025. Đối với các công ty nhỏ hơn có ít hơn 15 nhân viên, tỷ lệ được đặt ở mức 12 đô la. 80
Mức lương tối thiểu của Quận Montgomery, được quy định trong Bộ luật Quận 27-68, cao hơn mức của tiểu bang. Nó hiện được đặt ở mức 15 đô la một giờ cho những người sử dụng lao động lớn, được định nghĩa là những người có từ 51 nhân viên trở lên, 14 đô la cho những người sử dụng lao động trung bình có từ 11 đến 50 nhân viên và 13 đô la. 50 đối với các chủ lao động nhỏ hơn có 10 nhân viên trở xuống. Mức lương tối thiểu của quận sẽ tăng trở lại vào ngày 1 tháng 7 năm 2023
D. C. cũng chứng kiến sự gia tăng mức lương tối thiểu trong tháng Giêng. Kể từ ngày 1 tháng 1 năm 2023, phù hợp với. Đạo luật về mức lương đủ sống năm 2006, mức lương đủ sống ở Quận Columbia sẽ tăng lên $16. 50. Vào ngày 1 tháng 7 năm 2023, mức lương tối thiểu của Học khu sẽ tăng lên $17. 00, kích hoạt tăng mức lương đủ sống cho những người lao động không có tiền boa lên cùng một tỷ lệ. Theo thông cáo từ văn phòng Thị trưởng Bowser, mức tăng này là do các điều khoản của bản sửa đổi ràng buộc mức lương tối thiểu của DC với Chỉ số giá tiêu dùng
Ngoài ra, Virginia đã chứng kiến sự gia tăng mức lương tối thiểu ở cấp tiểu bang với mức tăng lên 12 đô la một giờ theo Đạo luật về mức lương tối thiểu của Virginia
Những bài viết liên quan
Trò chuyệnGPT, Esq. ?
Những thách thức pháp lý có thể cực kỳ căng thẳng, khiến bạn cảm thấy như đang ở trong đầu. Trong thế giới ngày nay, có rất nhiều giải pháp sẵn có cho bất kỳ vấn đề pháp lý nào. Tuy nhiên, điều hướng mê cung các tùy chọn này có thể…
Mức lương tối thiểu theo giờ cho những người sử dụng lao động lớn ở Quận Montgomery, Maryland, sẽ tăng lên 16 đô la. 70 từ $15. 65 có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7, theo thông cáo báo chí của quận ngày 1 tháng 3
Người sử dụng lao động lớn là người sử dụng lao động sử dụng ít nhất 51 nhân viên, theo quy định về mức lương tối thiểu của quận. Mức lương tối thiểu cho những người sử dụng lao động lớn được điều chỉnh hàng năm theo lạm phát và được làm tròn đến năm xu gần nhất
Mức lương tối thiểu cho người sử dụng lao động vừa và nhỏ bao gồm các mức tăng theo lịch trình cũng sẽ có hiệu lực vào ngày 1 tháng 7. Tỷ lệ cho các nhà tuyển dụng nhỏ sẽ tăng lên $14. 50 từ $14, và tỷ lệ cho các nhà tuyển dụng hạng trung sẽ
Trong khi mức lương tối thiểu của tiểu bang Maryland là $13. 25 mỗi giờ, Quận Montgomery đã thiết lập mức lương tối thiểu cao hơn của riêng mình áp dụng cho nhân viên thuộc các loại công ty khác nhau làm việc tại Quận Montgomery
10 nhân viên trở xuống
Mức lương tối thiểu hiện hành
$14. 00 / giờ
Có hiệu lực từ ngày 1/7/2022Mức lương tối thiểu trong tương lai
$14. 50 / giờ
Có hiệu lực từ ngày 1/7/2023So sánh với mức lương của Nhà nước
+$0. 75 / giờ
11-50 nhân viên
Mức lương tối thiểu hiện hành
$14. 50 / giờ
Có hiệu lực từ ngày 1/7/2022Mức lương tối thiểu trong tương lai
$15. 00 / giờ
Có hiệu lực từ ngày 1/7/2023So sánh với mức lương của Nhà nước
+$1. 25 / giờ
51 nhân viên trở lên. Người lao động từ 18 tuổi trở xuống làm việc dưới 20 giờ mỗi tuần được miễn.
Mức lương tối thiểu hiện hành
$15. 00 / giờ
Có hiệu lực từ ngày 1/7/2021Tăng trong tương lai
TBD
So sánh với mức lương của Nhà nước
+$1. 75 / giờ
Bởi vì Quận Montgomery có mức lương tối thiểu cao hơn mức do Maryland hoặc chính phủ Liên bang quy định, nên mức lương tối thiểu địa phương cao hơn được ưu tiên và phải được trả cho tất cả nhân viên tuân theo quy định về mức lương tối thiểu của địa phương
Hãy nhớ rằng Maryland và Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng Liên bang đều xác định nhiều luật lao động khác nhau có thể áp dụng cho nhân viên tại Quận Montgomery. Bạn có thể tìm thêm thông tin về mức lương tối thiểu và luật lao động của Maryland trên trang web này
Nhận áp phích luật lao động tất cả trong một của Maryland
Thay vì in ra các trang áp phích luật lao động bắt buộc của Maryland và Liên bang, bạn có thể mua một áp phích luật lao động tất cả trong một chuyên nghiệp, được ép nhựa để đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu đăng bài của Maryland và liên bang. Cập nhật đầy đủ cho tháng 6 năm 2017
Mức lương tối thiểu tăng dần vào ngày 1 tháng 7 hàng năm, theo thỏa thuận được ký bởi Giám đốc điều hành Quận Marc Elrich vào năm 2017
XEM THÊM
Chính quyền Quận Montgomery đã điều chỉnh tỷ lệ cho những người sử dụng lao động lớn, những người có từ 51 nhân viên trở lên, dựa trên Chỉ số Giá Tiêu dùng cho tất cả những người làm công ăn lương ở đô thị và nhân viên văn phòng trong D. C. , Arlington và Alexandria ở Virginia
Sau khi đạt mức lương tối thiểu $15 vào năm 2021, luật yêu cầu giám đốc hành chính điều chỉnh mức lương mỗi năm dựa trên năm dương lịch trước đó
Bắt đầu từ ngày 1 tháng 7, tỷ lệ dành cho chủ lao động cỡ trung bình [11-50 nhân viên] sẽ là 15 đô la một giờ và tỷ lệ dành cho chủ lao động nhỏ [dưới 10 nhân viên] sẽ là 14 đô la. 50 mỗi giờ