Chúng tôi sử dụng cookie trên trang web của mình để hỗ trợ các tính năng kỹ thuật giúp tăng trải nghiệm người dùng. Chúng tôi cũng sử dụng cookie phân tích. Nếu bạn muốn từ chối cookie, hãy nhấp để biết thông tin chi tiết.
Mức lương tối thiểu cho người lao động năm 2023 đã được xác định. Vào năm 2022, chúng ta đã bỏ lại phía sau trong khuôn khổ cuộc chiến chống lạm phát, mức lương tối thiểu đã tăng gấp 5 lần. Nó đã được tăng lên 500 TL. Năm 2023, mức lương tối thiểu được công bố là 8 nghìn 506 TL. Khi năm mới sắp đến, ngày trả lương tối thiểu vẫn nằm trong chương trình nghị sự. Vậy, đợt tăng lương tối thiểu vùng năm 2023 sẽ được thực hiện khi nào?
Ủy ban xác định mức lương tối thiểu, bao gồm người lao động, người sử dụng lao động và đại diện chính phủ, được triệu tập dưới sự chủ trì của Bộ Lao động và An sinh xã hội.
Sau các nghiên cứu do Ủy ban xác định mức lương tối thiểu thực hiện để xác định mức tăng lương tối thiểu tạm thời vào năm 2023, Bộ trưởng Bộ Lao động và An sinh xã hội Vedat IŞIKHAN, Chủ tịch TÜRK-İŞ Ergün ATALAY và Hội đồng quản trị TİSK Özgür Burak AKKOL đã xuất hiện trước Hội đồng quản trị TİSK. camera và công bố mức lương tối thiểu mới.
Trong bài phát biểu tại cuộc họp, Bộ trưởng IŞIKHAN cho biết Ủy ban xác định mức lương tối thiểu đã hoàn thành các nghiên cứu để xác định mức tăng lương tối thiểu tạm thời vào năm 2023. Bộ trưởng IŞIKHAN cho biết họ đã xác định Mức lương tối thiểu mới theo thỏa thuận chung và theo đó, Mức lương tối thiểu là 13 nghìn 414 TL tổng và 11 nghìn 402 TL ròng kể từ ngày 1 tháng 7 năm 2023.
Bộ trưởng Vedat IŞIKHAN chỉ ra rằng miễn thuế lương tối thiểu, áp dụng Cờ trắng, khuyến khích việc làm và hỗ trợ sau thảm họa động đất chỉ là một số nghiên cứu về cuộc sống lao động và nói, “Chủ tịch của chúng tôi, Ngài đã luôn khiến chúng tôi cảm thấy rằng ông ấy đang ở với nhà nước và quốc gia của chúng tôi trong một sự thống nhất của lý trí và sự hiểu biết. Tôi muốn cảm ơn tất cả các công đoàn và đồng nghiệp của chúng tôi, những người đã đóng góp cho công việc ủy ban của chúng tôi với những ý kiến và khuyến nghị của họ. Công việc đầu tiên của chúng tôi sau khi tiếp quản Bộ là chủ đề về mức lương tối thiểu. Kết quả này, sẽ ảnh hưởng trực tiếp hoặc gián tiếp đến tất cả các lĩnh vực, đặc biệt là người lao động của chúng tôi, có ý nghĩa rất quan trọng về mặt phản ánh quyết tâm của Chủ tịch nước chúng tôi không gây áp lực cho người dân của chúng tôi vào lạm phát. Chúng tôi đã cố gắng xác định mức lương tối thiểu ở mức có thể làm hài lòng người lao động, bảo vệ việc làm và đảm bảo tính liên tục của sản xuất. anh ấy nói
“Chúng tôi đã nhận ra mức tăng tạm thời với tốc độ bao gồm cả chia sẻ phúc lợi, cao hơn nhiều so với tỷ lệ lạm phát là 34 phần trăm”
“Tổng mức lương tối thiểu sẽ có hiệu lực vào nửa cuối năm 2023 đã được xác định là 13 nghìn 414 liras và mức lương tối thiểu ròng là 11 nghìn 402 liras. Với mức tăng này, chúng tôi đã nhận ra mức tăng tạm thời với tỷ lệ 34 phần trăm, bao gồm cả phần phúc lợi, cao hơn nhiều so với tỷ lệ lạm phát. So với nửa cuối năm ngoái, chúng tôi đã tăng 107% mức lương tối thiểu. Chúng tôi đã tăng lương tối thiểu trên danh nghĩa 61 lần so với năm 2002. Trên thực tế, chúng tôi đã đạt được mức tăng khoảng 312 phần trăm. Vì vậy, chúng tôi đã không áp bức dân số lao động lạm phát, nhưng chúng tôi đã cung cấp một phần đáng kể của sự gia tăng phúc lợi. Tôi cũng muốn giải thích rằng chúng tôi sẽ tiếp tục áp dụng mức hỗ trợ lương tối thiểu mà chúng tôi đã áp dụng là 400 TL trong sáu tháng qua, lên 500 TL trong sáu tháng tới. " nói
Sau khi Bộ trưởng Vedat IŞIKHAN công bố mức lương tối thiểu mới, ông đã đưa ra quan điểm cho Chủ tịch TÜRK-İŞ Ergün ATALAY.
Tổng thống Ergün ATALAY nhắc rằng ông đã có cuộc gặp với Tổng thống Recep Tayyip ERDOĞAN vào ngày hôm qua và cảm ơn Tổng thống ERDOĞAN vì những đóng góp của ông.
ATALAY, người muốn kiểm soát lạm phát, cho biết: “Trong giai đoạn sắp tới, lạm phát đạt đến một điểm nhất định và chúng tôi duy trì sức mua của mình. Nếu lạm phát không đạt đến một điểm nào đó thì việc tăng lương là vô nghĩa. Chúng tôi hy vọng rằng giá cả trên thị trường sẽ được kiểm soát càng sớm càng tốt. Xin chúc mừng về con số lương tối thiểu mới cho đất nước chúng ta. " nói
Nhắc nhở rằng mức lương tối thiểu đã tăng tạm thời khoảng 30% vào tháng 7 năm ngoái, ATALAY cho biết:
“Có một mức tăng tạm thời là 34 phần trăm trong tháng Bảy năm nay. Miễn là lạm phát không dừng lại, việc tăng giá là vô nghĩa. Con số được chỉ định hiện tương ứng với 486 đô la. Đây là mức lương tối thiểu cao nhất tính bằng đô la. Đó chẳng phải là điều hoàn hảo hay sao, nhưng trong điều kiện ngày nay, đó là điều cần phải làm. anh ấy nói
– “Chúng tôi đã nỗ lực tối đa vì lợi ích của tất cả các bên liên quan”
Özgür Burak AKKOL, Chủ tịch Hội đồng quản trị của TİSK, chỉ ra rằng người lao động, người sử dụng lao động và chính phủ đã đồng ý về việc tăng tạm thời mức lương tối thiểu và cho biết:
“Bản thân thỏa thuận này cũng là một sự hy sinh. tôi muốn nhấn mạnh rằng. Trong suốt quá trình, chúng tôi đã cùng nhau nỗ lực tối đa vì lợi ích của tất cả các bên liên quan. Chúng tôi đã làm việc để đạt được một con số cân bằng có tính đến kỳ vọng của các đồng nghiệp và doanh nghiệp của chúng tôi trong đối thoại xã hội. Hôm nay, với tư cách là tổ chức của chúng tôi, tôi vui mừng nói 'có' với con số này, con số này sẽ chăm sóc cho cả nhân viên và người lao động, doanh nghiệp và việc làm của chúng tôi bằng cách phát huy hết khả năng của mình. " nói