Sự khác biệt chính - Cơ chế và Đoàn kết hữu cơ
Cơ học và Đoàn kết hữu cơ là hai khái niệm xuất hiện trong lĩnh vực xã hội học giữa đó có thể xác định được sự khác biệt chính. Những khái niệm này lần đầu tiên được giới thiệu bởi Emilie Durkheim, một nhân vật chủ chốt trong Xã hội học. Durkheim là một nhà chức năng khá lạc quan về sự phân công lao động trong xã hội. Quan điểm của ông được ghi lại trong cuốn sách có tựa đề 'Sự phân công lao động trong xã hội' được xuất bản lần đầu tiên vào năm 1893. Trong cuốn sách này, ông đã trình bày hai khái niệm được gọi là đoàn kết cơ học và đoàn kết hữu cơ. Các sự khác biệt chính giữa đoàn kết cơ học và hữu cơ là trong khi sự đoàn kết cơ học có thể nhìn thấy trong các xã hội tiền công nghiệp, sự đoàn kết hữu cơ có thể nhìn thấy trong các xã hội công nghiệp.
Cơ quan đoàn kết là gì?
Khái niệm đoàn kết được sử dụng trong xã hội học để làm nổi bật thỏa thuận và hỗ trợ tồn tại trong một xã hội nơi mọi người chia sẻ hệ thống niềm tin của họ và làm việc cùng nhau. Durkheim sử dụng thuật ngữ đoàn kết cơ học để chỉ các xã hội bị chi phối bởi sự tương đồng. Hầu hết các xã hội tiền công nghiệp hóa như xã hội săn bắn và hái lượm, xã hội nông nghiệp là những ví dụ về sự đoàn kết cơ học.
Các đặc điểm chính của các xã hội như vậy là mọi người chia sẻ các hệ thống niềm tin chung và làm việc với những người khác trong hợp tác. Các hoạt động xã là trung tâm của các xã hội như vậy. Có rất nhiều sự đồng nhất giữa mọi người trong suy nghĩ, hành động, giáo dục và thậm chí trong công việc mà họ thực hiện. Theo nghĩa này, có rất ít phòng cho cá nhân. Một đặc điểm khác của sự đoàn kết cơ học là tồn tại các luật đàn áp. Ngoài ra, có rất ít sự phụ thuộc lẫn nhau giữa mọi người vì tất cả đều tham gia vào các loại công việc tương tự.
Đoàn kết hữu cơ là gì?
Sự đoàn kết hữu cơ có thể được nhìn thấy trong các xã hội nơi có rất nhiều chuyên môn hóa dẫn đến sự phụ thuộc lẫn nhau cao giữa các cá nhân và tổ chức. Không giống như trong sự đoàn kết cơ học, nơi có rất nhiều sự đồng nhất giữa mọi người, một hình ảnh tương phản có thể được nhìn thấy trong sự đoàn kết hữu cơ. Điều này có thể nhìn thấy trong các xã hội công nghiệp hóa như nhiều xã hội hiện đại, nơi mọi người có vai trò cụ thể và công việc chuyên môn. Vì mỗi cá nhân đều tham gia vào một vai trò đặc biệt, điều này dẫn đến mức độ phụ thuộc lẫn nhau cao vì một cá nhân không thể thực hiện tất cả các nhiệm vụ.
Một số đặc điểm chính của đoàn kết hữu cơ là tính cá nhân cao, luật hiến pháp và tổ chức, thế tục hóa, dân số và mật độ cao. Durkheim chỉ ra rằng mặc dù có sự phân công lao động cao trong tình đoàn kết hữu cơ, nhưng điều này là cần thiết cho hoạt động của xã hội bởi vì sự đóng góp mà mỗi cá nhân tạo ra cho xã hội cho phép xã hội hoạt động như một đơn vị xã hội.
Sự khác biệt giữa Đoàn kết Cơ học và Hữu cơ là gì??
Định nghĩa về đoàn kết cơ học và hữu cơ:
Cơ khí đoàn kết: Đoàn kết cơ học để chỉ các xã hội bị chi phối bởi sự tương đồng.
Đoàn kết hữu cơ: Sự đoàn kết hữu cơ có thể được nhìn thấy trong các xã hội nơi có nhiều chuyên môn hóa dẫn đến sự phụ thuộc lẫn nhau cao giữa các cá nhân và tổ chức.
Đặc điểm của đoàn kết cơ học và hữu cơ:
Tiêu điểm:
Cơ khí đoàn kết: Đoàn kết cơ học tập trung vào sự tương đồng.
Đoàn kết hữu cơ: Đoàn kết hữu cơ tập trung vào sự khác biệt.
Cá nhân:
Cơ khí đoàn kết: Có rất ít phòng cho cá nhân.
Đoàn kết hữu cơ: Cá nhân được phát huy.
Pháp luật:
Cơ khí đoàn kết: Luật pháp là đàn áp.
Đoàn kết hữu cơ: Hiến pháp, luật tổ chức có thể được nhìn thấy.
Phân công lao động:
Cơ khí đoàn kết: Phân công lao động thấp.
Đoàn kết hữu cơ: Phân công lao động rất cao vì chuyên môn hóa là trung tâm của sự đoàn kết hữu cơ.
Niềm tin và giá trị:
Cơ khí đoàn kết: Niềm tin và giá trị là tương tự nhau.
Đoàn kết hữu cơ: Có rất nhiều niềm tin và giá trị.
Hình ảnh lịch sự:
1. [1] [Miền công cộng] qua Commons
2. Cung điện Crystal Crystal - nội thất của J. McNeven - bộ sưu tập.vam.ac.uk. [Miền công cộng] qua Commons