Trong khi mức lương tối thiểu của tiểu bang Colorado là $13. 65 mỗi giờ, Denver đã thiết lập mức lương tối thiểu cao hơn của riêng mình áp dụng cho nhân viên của tất cả các công ty làm việc trong Denver. Việc tăng lương tối thiểu hiện đang được lên kế hoạch ở Denver, nhưng cho đến ngày có hiệu lực của mức lương tối thiểu của tiểu bang là $13. 65 sẽ áp dụng
Mức lương tối thiểu hiện hành
$15. 87 / giờ
Có hiệu lực từ ngày 1/1/2022Tăng trong tương lai
TBD
So sánh với mức lương của Nhà nước
+$2. 22 / giờ
Vì Denver có mức lương tối thiểu cao hơn mức lương do Colorado hoặc chính phủ Liên bang quy định, nên mức lương tối thiểu địa phương cao hơn được ưu tiên và phải được trả cho tất cả nhân viên chịu sự điều chỉnh của quy định về mức lương tối thiểu địa phương
Hãy nhớ rằng Colorado và Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của Liên bang đều xác định nhiều luật lao động khác nhau có thể áp dụng cho nhân viên ở Denver. Bạn có thể tìm thêm thông tin về mức lương tối thiểu và luật lao động của Colorado trên trang web này
Nhận áp phích luật lao động tất cả trong một của Colorado
Thay vì in ra các trang áp phích luật lao động bắt buộc của Colorado và Liên bang, bạn có thể mua một áp phích luật lao động tất cả trong một chuyên nghiệp, được ép nhựa để đảm bảo tuân thủ tất cả các yêu cầu đăng bài của Colorado và liên bang. Cập nhật đầy đủ cho tháng 3 năm 2017
Đường chân trời của trung tâm thành phố bị bao phủ sau một cơn bão mùa đông quét qua đất nước với tuyết đóng gói kết hợp với cái lạnh ở Bắc Cực, tạo ra sự hỗn loạn cho những người cố gắng đến các điểm đến của họ trước kỳ nghỉ Giáng sinh, Thứ Sáu, ngày 12 tháng 12. 23, 2022, tại Denver. Các nhà dự báo dự đoán rằng thời tiết ấm hơn sẽ xuất hiện trong tuần tới. [Ảnh AP/David Zalubowski]
Bởi. Robert Garrison
Đăng lúc 11. 39 giờ sáng, ngày 31 tháng 12 năm 2022
và cập nhật lần cuối 31-12-2022 17. 36. 05-11
DENVER — Ngày đầu tiên của năm 2023 ở Colorado sẽ đưa ra các luật mới và tăng mức lương tối thiểu
Mức lương tối thiểu của Colorado sẽ được tăng lên $13. 65 mỗi giờ, tăng $1. 09. Mức lương tối thiểu cho nhân viên có tiền boa sẽ tăng lên $10. 63 mỗi giờ
Ở Denver, người lao động đang nhận được điểm 8. Tăng lương 94% khi mức lương tối thiểu của thành phố tăng lên $17. 29 mỗi giờ bắt đầu từ Chủ nhật
Nghỉ có lương
Người lao động ở Colorado cũng sẽ bắt đầu thấy các khoản khấu trừ vào lương vào tháng Giêng để tài trợ cho chương trình Bảo hiểm Nghỉ phép Y tế và Gia đình có Hưởng lương [FAMLI] mới của tiểu bang, chương trình này đã được các cử tri chấp thuận vào năm 2020
bắt đầu từ tháng 1. 1, nhân viên sẽ thấy 0. khấu trừ 45% từ tiền lương của họ. Đối với người kiếm được 50.000 đô la hàng năm, tương đương với 4 đô la. 33 mỗi tuần hoặc $225. 16 mỗi năm
Thông qua FAMLI, chính nhân viên đó sẽ có quyền truy cập tới $750. 88 mỗi tuần trong tối đa 12 tuần nếu họ cần nghỉ
Nhưng cư dân Colorado sẽ phải đợi đến năm 2024 trước khi họ có thể yêu cầu thời gian nghỉ có lương sau khi gia đình họ mắc bệnh hiểm nghèo, có con mới hoặc hồi phục sau khi bị tấn công tình dục, bạo lực gia đình, quấy rối hoặc theo dõi
phí hành lý
Phí túi 10 xu trên toàn tiểu bang, nhằm giảm lượng nhựa sử dụng một lần nhưng cũng bao gồm cả giấy tái chế, sẽ có hiệu lực vào Ngày đầu năm mới
Nhiều thành phố ở Colorado, bao gồm cả Denver, đã thu phí túi nhựa
Phí Colorado là tiền thân của việc loại bỏ túi không thể tái sử dụng vào năm 2024
trứng miễn phí lồng
Và nhiều thay đổi đang đến với cửa hàng tạp hóa địa phương của bạn. Bắt đầu từ Chủ nhật, các nhà sản xuất trứng ở Colorado sẽ phải nhốt gà mái trong chuồng không nhỏ hơn 1 foot vuông cho mỗi con mái
Đến năm 2025, House Bill 20-1343 sẽ yêu cầu tất cả trứng được bán ở Colorado phải từ gà mái không lồng
Các điều khoản khác của dự luật sẽ có hiệu lực vào năm 2025 bao gồm quy định rằng các trang trại ở Colorado phải cho phép gà của họ được thả rông ngoại trừ các bức tường bên ngoài của cấu trúc nhà ở và một số hàng rào bên trong.
Associated Press đã đóng góp cho báo cáo này
Bản quyền 2022 Scripps Media, Inc. Đã đăng ký Bản quyền. Tài liệu này có thể không được xuất bản, phát sóng, viết lại hoặc phân phối lại