100 bệnh viện hàng đầu để làm việc năm 2022
|
Show
Bệnh viện Nhân dân 115 Tự hào là bệnh viện đa khoa hạng I  "Thân thiện - Hiện đại" Trang thiết bị - Cơ sở vật chất hiện đại Đội ngũ Y - Bác sĩ tận tình, chu đáo Trao yêu thương, trao sức khỏe Bệnh viện nhân dân 115 Tự hào là bệnh viện đa khoa hạng I "Thân thiện - Hiện đại" Trang thiết bị - Cơ sở vật chất hiện đại Đội ngũ Y - Bác sĩ tận tình, chu đáo Trao yêu thương, trao sức khỏe Tin tức & Hoạt động
30/09/2022 15:08 Nhân sâm là một trong những vị thuốc hồi phục sức khỏeTheo Đông y nhân sâm vị ngọt hơi đắng, tính hơi ôn; vào kinh tâm tỳ, phế. Dùng tốt cho người suy nhược cơ thể, tỳ vị hư nhược, phế hư suyễn khái, tự hãn, kiện vong, huyễn vựng, nam giới di tinh liệt dương, trẻ em kinh giật, phụ nữ băng lậu.
31/08/2022 10:00 Khi nào nghi ngờ mắc bệnh Đậu mùa khỉ?Nghi ngờ mắc bệnh khi bạn có các nốt phát ban dạng mụn nước hoặc mụn mủ không giải thích được do các bệnh thường gặp khác và có các dấu hiệu bệnh đi kèm và có các yếu tố dịch tễ.
30/08/2022 15:40 Những lợi ích bạn sẽ nhận được khi tiêm vaccine COVID-19 mũi 4Khi dịch COVID-19 đang đà tái bùng phát, vấn đề tiêm vaccine COVID-19 mũi 4 khiến khá nhiều người băn khoăn. Tiêm hay không tiêm? Ai là người cần ưu tiên và nếu không tiêm thì khi kháng thể suy giảm, nguy cơ mắc bệnh thế nào? Trong bài viết này sẽ giải đáp các thắc mắc trên.
18/08/2022 10:48 Trẻ cần được bảo vệ và vắc xin là giải pháp tối ưu nhấtTrung tâm Kiểm sóa Bệnh tật TP.HCM đã tiến hành khảo sát nhanh phụ huynh có con từ 5 đến dưới 18 tuổi về việc tiêm vắc xin phòng COVID-19. Rất ít phụ huynh cho biết họ không đồng ý tiêm, những lý do không tiêm còn lại khắc phục bằng cách tăng cường truyền thông đến phụ huynh.
18/08/2022 09:24 Vì sao cần thiết tiêm vaccine phòng COVID-19 cho trẻ 5-11 tuổi?Theo GS.TS Phan Trọng Lân- Cục trưởng Cục Y tế dự phòng, việc hoàn thành tiêm chủng vaccine phòng COVID-19 cho trẻ từ 5-11 tuổi, giúp trẻ tự tin hơn khi tham gia các hoạt động khác, như đi học trực tiếp hay tham gia các hoạt động thể thao ngoài trời...
15/08/2022 14:10 Những điều cần biết về thuốc láTheo nhận định của các nhà chuyên môn, mỗi năm Việt Nam có khoảng 40.000 người tử vong do các bệnh liên quan đến thuốc lá và 33 triệu người không hút thuốc bị ảnh hưởng do hít khói thuốc thụ động.
Các dịch vụ
Góc tri ânThư cảm ơnBệnh viện Nhân Dân 115 chân thành cảm ơn ban lãnh đạo các cơ quan, ban ngành, cơ quan báo đài, các trường đại học, công ty đối tác và bạn bè thân hữu đã đến thăm và chúc mừng bệnh viện trong ngày Thầy thuốc Việt Nam. Các chuyên khoa
TỔNG ĐÀI ĐẶT LỊCH KHÁM BỆNH 028 1080Bạn có biết có hơn 6.000 bệnh viện ở Hoa Kỳ không? Điều này cung cấp cho các y tá một loạt các lựa chọn việc làm. Quan tâm đến việc làm việc tại một trong những bệnh viện tốt nhất cho y tá? Hãy đọc tiếp. Chúng tôi xếp hạng 15 bệnh viện sau đây là bệnh viện tốt nhất để làm y tá dựa trên các tiêu chí cụ thể. Các tiêu chí của chúng tôi bao gồm bảng xếp hạng từ Trung tâm Dịch vụ Medicare & Medicaid (CMS), Chương trình nhận dạng nam châm của Trung tâm Chứng chỉ Y tá Hoa Kỳ (ANCC) và Đánh giá người tiêu dùng bệnh viện của các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hệ thống (HCAHPS). Mỗi bệnh viện trong danh sách này đã đạt được chỉ định nam châm từ ANCC để nhận ra sự chăm sóc điều dưỡng vượt trội của họ. Chỉ có 378 bệnh viện của 6.000 bệnh viện ở Hoa Kỳ đạt được thành tích này. 30 bệnh viện hàng đầu đã được thu hẹp trong top 15 dựa trên các tiêu chí tiếp theo: điểm hài lòng của bệnh nhân, mức độ nhân viên an toàn, các biện pháp an toàn bệnh viện và xếp hạng từ các nhà đánh giá y tá của chúng tôi. Người đánh giá đã kiểm tra các cơ hội nghề nghiệp, lợi ích và môi trường nơi làm việc. Nếu bạn đang nghĩ về việc thay đổi nhà tuyển dụng, hãy xem xét 15 bệnh viện sau đây là bệnh viện tốt nhất để làm việc như một y tá. Các bệnh viện này cung cấp cho các y tá cơ hội duy nhất để phát triển sự nghiệp của họ trong khi cung cấp dịch vụ chăm sóc và kinh nghiệm bệnh nhân chất lượng hàng đầu. Các bệnh viện tốt nhất để làm việc cho y tá1. Bệnh viện Tưởng niệm Hoag Presbyterian
Điểm cuối cùng: 95,5 Newport, ca. Bệnh viện Tưởng niệm Hoag Presbyterian thúc đẩy một môi trường nuôi dưỡng cho các nhân viên điều dưỡng và nhấn mạnh các thực hành dựa trên bằng chứng. Bệnh viện đã phát triển mô hình thực hành điều dưỡng của họ vào năm 2003 và xem xét nó hàng năm. Bệnh viện sử dụng mô hình này để xác định thực hành điều dưỡng, hợp tác và truyền thông nhân viên. Gói bồi thường và lợi ích của bệnh viện được thiết kế để giúp hỗ trợ y tá và gia đình họ. Những lợi ích bao gồm tiền thưởng cho các y tá đạt được chứng nhận nâng cao, công nhận nhân viên, bồi hoàn học phí và học bổng. Những lợi ích này giúp các y tá thúc đẩy sự nghiệp và giáo dục của họ, đồng thời mang lại lợi ích cho việc chăm sóc bệnh nhân và cải thiện kết quả của bệnh nhân. Ngoài ra, bệnh viện có thang lâm sàng và con đường tăng trưởng, tỷ lệ điều dưỡng với bệnh nhân thấp và nhiều địa điểm trên toàn thành phố. 2. Pinnacle UPMC
Điểm cuối cùng: 95,5 Newport, ca. Bệnh viện Tưởng niệm Hoag Presbyterian thúc đẩy một môi trường nuôi dưỡng cho các nhân viên điều dưỡng và nhấn mạnh các thực hành dựa trên bằng chứng. Bệnh viện đã phát triển mô hình thực hành điều dưỡng của họ vào năm 2003 và xem xét nó hàng năm. Bệnh viện sử dụng mô hình này để xác định thực hành điều dưỡng, hợp tác và truyền thông nhân viên. Gói bồi thường và lợi ích của bệnh viện được thiết kế để giúp hỗ trợ y tá và gia đình họ. Những lợi ích bao gồm tiền thưởng cho các y tá đạt được chứng nhận nâng cao, công nhận nhân viên, bồi hoàn học phí và học bổng. Những lợi ích này giúp các y tá thúc đẩy sự nghiệp và giáo dục của họ, đồng thời mang lại lợi ích cho việc chăm sóc bệnh nhân và cải thiện kết quả của bệnh nhân. Ngoài ra, bệnh viện có thang lâm sàng và con đường tăng trưởng, tỷ lệ điều dưỡng với bệnh nhân thấp và nhiều địa điểm trên toàn thành phố. 2. Pinnacle UPMC Môi trường làm việc của y tá: trung bình một chút
Điểm cuối cùng: 95,5 Newport, ca. Bệnh viện Tưởng niệm Hoag Presbyterian thúc đẩy một môi trường nuôi dưỡng cho các nhân viên điều dưỡng và nhấn mạnh các thực hành dựa trên bằng chứng. Bệnh viện đã phát triển mô hình thực hành điều dưỡng của họ vào năm 2003 và xem xét nó hàng năm. Bệnh viện sử dụng mô hình này để xác định thực hành điều dưỡng, hợp tác và truyền thông nhân viên. Gói bồi thường và lợi ích của bệnh viện được thiết kế để giúp hỗ trợ y tá và gia đình họ. Lãnh đạo điều dưỡng nhấn mạnh quản trị chia sẻ, giúp các y tá bên giường có khả năng ra quyết định cao hơn và thúc đẩy trách nhiệm. Bệnh viện tạo ra một nền văn hóa xuất sắc để thưởng cho các y tá thực hiện trên các tiêu chuẩn hiện có. Trung tâm y tế đã mở Trung tâm đổi mới và nghiên cứu điều dưỡng để cung cấp cho các y tá cơ hội để giải quyết một cách sáng tạo các thách thức liên quan đến chăm sóc bệnh nhân. Bệnh viện tập trung vào việc kết nối với cộng đồng để giúp giải quyết các vấn đề chăm sóc sức khỏe. 4. Bệnh viện phẫu thuật đặc biệt
Điểm cuối cùng: 91.0 New York, NY Bệnh viện phẫu thuật đặc biệt tự hào về thứ hạng cao mà họ nhận được trong Báo cáo Tin tức và Thế giới của Hoa Kỳ, đã xếp hạng số 1 về Chỉnh hình trong 13 năm liên tiếp. Họ cũng là bệnh viện đầu tiên ở New York nhận được chỉ định nam châm năm lần. Bệnh viện là một nhà lãnh đạo toàn cầu về bệnh thấp khớp và chỉnh hình, nhấn mạnh sự phát triển và đào tạo nghề nghiệp cho các nhân viên điều dưỡng. Cơ hội phát triển và phát triển chuyên nghiệp bao gồm thang lâm sàng mạnh mẽ, chương trình cư trú, chương trình phẫu thuật và các chương trình cho các y tá tìm kiếm chuyên môn hóa trong chăm sóc từ bước xuống và sau gây mê. Bệnh viện nhấn mạnh sự cân bằng công việc/cuộc sống mạnh mẽ để hỗ trợ nhân viên điều dưỡng. Họ thúc đẩy tỷ lệ nhân viên an toàn, lợi ích cạnh tranh, bồi hoàn học phí và chăm sóc dự phòng cho người phụ thuộc. Chương trình chăm sóc sức khỏe của nhân viên cung cấp các lớp thể dục hàng ngày và các buổi thiền. Họ là một trong số ít các bệnh viện xuất bản tùy chọn để phù hợp với lịch trình cho niềm tin tôn giáo hoặc tài trợ thị thực. 5. Hệ thống Y tế Đại học Michigan
Điểm cuối cùng: 91.0 New York, NY Bệnh viện phẫu thuật đặc biệt tự hào về thứ hạng cao mà họ nhận được trong Báo cáo Tin tức và Thế giới của Hoa Kỳ, đã xếp hạng số 1 về Chỉnh hình trong 13 năm liên tiếp. Họ cũng là bệnh viện đầu tiên ở New York nhận được chỉ định nam châm năm lần. Bệnh viện là một nhà lãnh đạo toàn cầu về bệnh thấp khớp và chỉnh hình, nhấn mạnh sự phát triển và đào tạo nghề nghiệp cho các nhân viên điều dưỡng. Cơ hội phát triển và phát triển chuyên nghiệp bao gồm thang lâm sàng mạnh mẽ, chương trình cư trú, chương trình phẫu thuật và các chương trình cho các y tá tìm kiếm chuyên môn hóa trong chăm sóc từ bước xuống và sau gây mê. Bệnh viện nhấn mạnh sự cân bằng công việc/cuộc sống mạnh mẽ để hỗ trợ nhân viên điều dưỡng. Họ thúc đẩy tỷ lệ nhân viên an toàn, lợi ích cạnh tranh, bồi hoàn học phí và chăm sóc dự phòng cho người phụ thuộc. Chương trình chăm sóc sức khỏe của nhân viên cung cấp các lớp thể dục hàng ngày và các buổi thiền. Họ là một trong số ít các bệnh viện xuất bản tùy chọn để phù hợp với lịch trình cho niềm tin tôn giáo hoặc tài trợ thị thực. 5. Hệ thống Y tế Đại học Michigan Cơ hội nghề nghiệp: Trung bình
Điểm cuối cùng: 91.0 New York, NY Bệnh viện phẫu thuật đặc biệt tự hào về thứ hạng cao mà họ nhận được trong Báo cáo Tin tức và Thế giới của Hoa Kỳ, đã xếp hạng số 1 về Chỉnh hình trong 13 năm liên tiếp. Họ cũng là bệnh viện đầu tiên ở New York nhận được chỉ định nam châm năm lần. Bệnh viện là một nhà lãnh đạo toàn cầu về bệnh thấp khớp và chỉnh hình, nhấn mạnh sự phát triển và đào tạo nghề nghiệp cho các nhân viên điều dưỡng. Cơ hội phát triển và phát triển chuyên nghiệp bao gồm thang lâm sàng mạnh mẽ, chương trình cư trú, chương trình phẫu thuật và các chương trình cho các y tá tìm kiếm chuyên môn hóa trong chăm sóc từ bước xuống và sau gây mê. Bệnh viện nhấn mạnh sự cân bằng công việc/cuộc sống mạnh mẽ để hỗ trợ nhân viên điều dưỡng. Họ thúc đẩy tỷ lệ nhân viên an toàn, lợi ích cạnh tranh, bồi hoàn học phí và chăm sóc dự phòng cho người phụ thuộc. Chương trình chăm sóc sức khỏe của nhân viên cung cấp các lớp thể dục hàng ngày và các buổi thiền. Bệnh viện khuyến khích nghiên cứu điều dưỡng và tổ chức một hội nghị nghiên cứu hàng năm để giới thiệu các dự án năm trước. Họ khuyến khích nghiên cứu thông qua các bậc thang lâm sàng tăng trưởng và phát triển chuyên nghiệp. Những người tìm kiếm sự tiến bộ nghề nghiệp có thể nhận được các lớp học và cố vấn. 7. Bệnh viện Phương pháp Houston
Điểm cuối cùng: 90 Houston, TX Bệnh viện Phương pháp Houston sử dụng chương trình cư trú y tá cho sinh viên tốt nghiệp BSN mới của họ để hỗ trợ họ trong năm đầu tiên. Chương trình thúc đẩy khả năng lãnh đạo và phát triển chuyên nghiệp, thúc đẩy sự tự tin và đưa ra các giải pháp thực tế cho các thách thức năm đầu tiên. Bệnh viện có các giải thưởng từ Forbes, Hoa Kỳ Tin tức và Báo cáo thế giới, Glassdoor và Ủy ban chung phê duyệt chất lượng quốc gia. Nhiều địa điểm bệnh viện khuyến khích và hỗ trợ các y tá, tuyên bố tỷ lệ y tá với bệnh nhân thấp và tiêu chuẩn an toàn cao. Bệnh viện sử dụng mô hình thực hành chuyên nghiệp quản trị chung để cung cấp cho các bác sĩ lâm sàng tự chủ cao hơn và khả năng làm việc cộng tác. Các y tá quan tâm đến khoa học thần kinh có thể tham gia vào chương trình cư trú y tá khoa học thần kinh để tăng cường giáo dục về sinh lý học và thần kinh. Lãnh đạo điều dưỡng đã phát triển một nấc thang nghề nghiệp lâm sàng để mở ra cơ hội phát triển chuyên nghiệp lớn hơn. Các y tá cũng có thể yêu cầu một phần thưởng đăng nhập đáng kể. 8. Mayo Clinic Florida
Điểm cuối cùng: 90 Houston, TX Bệnh viện Phương pháp Houston sử dụng chương trình cư trú y tá cho sinh viên tốt nghiệp BSN mới của họ để hỗ trợ họ trong năm đầu tiên. Chương trình thúc đẩy khả năng lãnh đạo và phát triển chuyên nghiệp, thúc đẩy sự tự tin và đưa ra các giải pháp thực tế cho các thách thức năm đầu tiên. Bệnh viện có các giải thưởng từ Forbes, Hoa Kỳ Tin tức và Báo cáo thế giới, Glassdoor và Ủy ban chung phê duyệt chất lượng quốc gia. Nhiều địa điểm bệnh viện khuyến khích và hỗ trợ các y tá, tuyên bố tỷ lệ y tá với bệnh nhân thấp và tiêu chuẩn an toàn cao. Bệnh viện sử dụng mô hình thực hành chuyên nghiệp quản trị chung để cung cấp cho các bác sĩ lâm sàng tự chủ cao hơn và khả năng làm việc cộng tác. Các y tá quan tâm đến khoa học thần kinh có thể tham gia vào chương trình cư trú y tá khoa học thần kinh để tăng cường giáo dục về sinh lý học và thần kinh. Lãnh đạo điều dưỡng đã phát triển một nấc thang nghề nghiệp lâm sàng để mở ra cơ hội phát triển chuyên nghiệp lớn hơn. Các y tá cũng có thể yêu cầu một phần thưởng đăng nhập đáng kể. 8. Mayo Clinic Florida Lợi ích y tá: trung bình
Điểm cuối cùng: 90 Houston, TX Bệnh viện Phương pháp Houston sử dụng chương trình cư trú y tá cho sinh viên tốt nghiệp BSN mới của họ để hỗ trợ họ trong năm đầu tiên. Chương trình thúc đẩy khả năng lãnh đạo và phát triển chuyên nghiệp, thúc đẩy sự tự tin và đưa ra các giải pháp thực tế cho các thách thức năm đầu tiên. Bệnh viện có các giải thưởng từ Forbes, Hoa Kỳ Tin tức và Báo cáo thế giới, Glassdoor và Ủy ban chung phê duyệt chất lượng quốc gia. Nhiều địa điểm bệnh viện khuyến khích và hỗ trợ các y tá, tuyên bố tỷ lệ y tá với bệnh nhân thấp và tiêu chuẩn an toàn cao. Bệnh viện sử dụng mô hình thực hành chuyên nghiệp quản trị chung để cung cấp cho các bác sĩ lâm sàng tự chủ cao hơn và khả năng làm việc cộng tác. Các y tá quan tâm đến khoa học thần kinh có thể tham gia vào chương trình cư trú y tá khoa học thần kinh để tăng cường giáo dục về sinh lý học và thần kinh. Lãnh đạo điều dưỡng đã phát triển một nấc thang nghề nghiệp lâm sàng để mở ra cơ hội phát triển chuyên nghiệp lớn hơn. Các y tá cũng có thể yêu cầu một phần thưởng đăng nhập đáng kể.
Điểm cuối cùng: 90 Houston, TX Bệnh viện Phương pháp Houston sử dụng chương trình cư trú y tá cho sinh viên tốt nghiệp BSN mới của họ để hỗ trợ họ trong năm đầu tiên. Chương trình thúc đẩy khả năng lãnh đạo và phát triển chuyên nghiệp, thúc đẩy sự tự tin và đưa ra các giải pháp thực tế cho các thách thức năm đầu tiên. Bệnh viện tự hào về các giải thưởng từ Hoa Kỳ Tin tức và Báo cáo Thế giới, Forbes và Glassdoor đã xếp hạng họ là một trong những nơi tốt nhất để làm việc vào năm 2022. Gói lợi ích bao gồm hỗ trợ sinh sản, bồi hoàn học phí và trả thời gian để bắt đầu tích lũy từ ngày đầu tiên của bạn tại nơi làm việc. Bệnh viện mở cửa vào năm 1998 và phục vụ cộng đồng với 324 giường và 23 phòng phẫu thuật. Với hơn 2.400 nhân viên, bệnh viện cung cấp dịch vụ chăm sóc cá nhân cho cộng đồng. 11. Bệnh viện Inova Fairfax
Điểm cuối cùng: 87.8 Nhà thờ Thác, VA Bệnh viện Inova Fairfax hỗ trợ mạnh mẽ thực hành dựa trên bằng chứng. Nó đã mở một vị trí cho một nhà giáo dục lâm sàng về thực hành và nghiên cứu dựa trên bằng chứng. Nhà giáo dục lâm sàng là một hỗ trợ cho cư dân y tá và nhân viên điều dưỡng quan tâm đến nghiên cứu. Bệnh viện đã chấp nhận một nền văn hóa quản trị chung nhằm thúc đẩy chất lượng, an toàn, công nhận và kết quả của bệnh nhân. Sau khi bệnh viện lập chương trình cư trú y tá AACN, mức tiêu hao năm đầu tiên giảm từ 20,1% xuống 14%, điều này có tác động đáng kể đến bệnh viện và chăm sóc bệnh nhân. Bệnh viện cũng khuyến khích các y tá muốn chuyển đổi giữa các chuyên khoa và cung cấp hỗ trợ cho các y tá đã đăng ký thực hành nâng cao (APRN) chuyển sang thực hành bệnh viện. Bệnh viện có một triết lý chăm sóc về các y tá và nhân viên chăm sóc sức khỏe. Họ cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em cho nhân viên của họ và hỗ trợ lãnh đạo chuyển đổi, khuyến khích các y tá vượt ra ngoài những kỳ vọng cần thiết đối với một tầm nhìn chung. 12. Bệnh viện đa khoa Massachusetts
Điểm cuối cùng: 87.8 Nhà thờ Thác, VA Bệnh viện Inova Fairfax hỗ trợ mạnh mẽ thực hành dựa trên bằng chứng. Nó đã mở một vị trí cho một nhà giáo dục lâm sàng về thực hành và nghiên cứu dựa trên bằng chứng. Nhà giáo dục lâm sàng là một hỗ trợ cho cư dân y tá và nhân viên điều dưỡng quan tâm đến nghiên cứu. Bệnh viện đã chấp nhận một nền văn hóa quản trị chung nhằm thúc đẩy chất lượng, an toàn, công nhận và kết quả của bệnh nhân. Sau khi bệnh viện lập chương trình cư trú y tá AACN, mức tiêu hao năm đầu tiên giảm từ 20,1% xuống 14%, điều này có tác động đáng kể đến bệnh viện và chăm sóc bệnh nhân. Bệnh viện cũng khuyến khích các y tá muốn chuyển đổi giữa các chuyên khoa và cung cấp hỗ trợ cho các y tá đã đăng ký thực hành nâng cao (APRN) chuyển sang thực hành bệnh viện. Bệnh viện có một triết lý chăm sóc về các y tá và nhân viên chăm sóc sức khỏe. Họ cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em cho nhân viên của họ và hỗ trợ lãnh đạo chuyển đổi, khuyến khích các y tá vượt ra ngoài những kỳ vọng cần thiết đối với một tầm nhìn chung. 12. Bệnh viện đa khoa Massachusetts Cơ hội nghề nghiệp: Trung bình
Điểm cuối cùng: 87.8 Nhà thờ Thác, VA Bệnh viện Inova Fairfax hỗ trợ mạnh mẽ thực hành dựa trên bằng chứng. Nó đã mở một vị trí cho một nhà giáo dục lâm sàng về thực hành và nghiên cứu dựa trên bằng chứng. Nhà giáo dục lâm sàng là một hỗ trợ cho cư dân y tá và nhân viên điều dưỡng quan tâm đến nghiên cứu. Bệnh viện đã chấp nhận một nền văn hóa quản trị chung nhằm thúc đẩy chất lượng, an toàn, công nhận và kết quả của bệnh nhân. Sau khi bệnh viện lập chương trình cư trú y tá AACN, mức tiêu hao năm đầu tiên giảm từ 20,1% xuống 14%, điều này có tác động đáng kể đến bệnh viện và chăm sóc bệnh nhân. Bệnh viện cũng khuyến khích các y tá muốn chuyển đổi giữa các chuyên khoa và cung cấp hỗ trợ cho các y tá đã đăng ký thực hành nâng cao (APRN) chuyển sang thực hành bệnh viện. Bệnh viện có một triết lý chăm sóc về các y tá và nhân viên chăm sóc sức khỏe. Họ cung cấp dịch vụ chăm sóc trẻ em cho nhân viên của họ và hỗ trợ lãnh đạo chuyển đổi, khuyến khích các y tá vượt ra ngoài những kỳ vọng cần thiết đối với một tầm nhìn chung. 12. Bệnh viện đa khoa Massachusetts
Điểm cuối cùng: 87.8 Nhà thờ Thác, VA Bệnh viện Inova Fairfax hỗ trợ mạnh mẽ thực hành dựa trên bằng chứng. Nó đã mở một vị trí cho một nhà giáo dục lâm sàng về thực hành và nghiên cứu dựa trên bằng chứng. Nhà giáo dục lâm sàng là một hỗ trợ cho cư dân y tá và nhân viên điều dưỡng quan tâm đến nghiên cứu. Bệnh viện đã chấp nhận một nền văn hóa quản trị chung nhằm thúc đẩy chất lượng, an toàn, công nhận và kết quả của bệnh nhân. Bệnh viện đã cam kết tương lai để tạo ra một môi trường sử dụng các công cụ, công nghệ và chiến lược mới nhất để giúp các y tá cung cấp dịch vụ chăm sóc chất lượng và cải thiện kết quả của bệnh nhân. Hệ thống bệnh viện cung cấp cho các y tá một phần thưởng đăng nhập mạnh mẽ. Nó xuất bản các tỷ lệ y tá-bệnh nhân trong suốt trên tạp chí điều dưỡng của hệ thống. Các nhân viên điều dưỡng được khuyến khích tiếp tục và thúc đẩy giáo dục của họ bằng cách sử dụng các chương trình hoàn trả học phí và các chương trình trả nợ cho sinh viên. Bệnh viện nhấn mạnh rằng lãnh đạo điều dưỡng mạnh mẽ phát triển một nền văn hóa đam mê cải thiện chăm sóc bệnh nhân. 15. Trung tâm y tế Penn Presbyterian
Điểm cuối cùng: 87.0 Rochester, MN Trung tâm y tế Penn Presbyterian thúc đẩy một nền văn hóa xuất sắc điều dưỡng. Lãnh đạo điều dưỡng cố gắng tích hợp một thế giới công nghệ cao của các thủ tục nâng cao với sự chăm sóc từ bi của một đội điều dưỡng có tay nghề cao. Bệnh viện giảng dạy chăm sóc đại học cung cấp dịch vụ chăm sóc cho các bệnh nhân có thị lực cao sử dụng tốt nhất mà công nghệ và y học phải cung cấp. Bệnh viện đã tạo ra một trong những đơn vị chăm sóc mạch vành đầu tiên ở Hoa Kỳ và một trong những đơn vị chăm sóc quan trọng đầu tiên trong khu vực. Các y tá có cơ hội thúc đẩy sự nghiệp của họ trong một trung tâm y tế nổi tiếng. Bệnh viện thúc đẩy quản trị chung, cho phép các nhân viên điều dưỡng đóng một vai trò độc đáo và quan trọng trong việc ra quyết định. Các y tá có thể bước vào các lựa chọn nghề nghiệp bao gồm quản trị, lãnh đạo, nghiên cứu và chuyên khoa lâm sàng. Bệnh viện cung cấp các cơ hội học tập, bao gồm công nhận tiến bộ lâm sàng của chương trình xuất sắc, là một thành phần của mô hình thực hành chuyên nghiệp. Bệnh viện có gói lợi ích hào phóng liên quan đến hoàn trả học phí, hỗ trợ giáo dục và nghiên cứu và khuyến khích đi lại. Các y tá có một phần thưởng đăng nhập đáng kể và làm việc trong một môi trường tập trung vào văn hóa đa dạng. Là bệnh viện của bạn trong danh sách này? Nhận con dấu bệnh viện tốt nhất y tá. Để biết thêm thông tin, liên hệ với. Phương pháp và hạn chếCác bệnh viện tốt nhất cho các y tá được xếp hạng theo dữ liệu từ đánh giá người tiêu dùng bệnh viện của các nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc sức khỏe và hệ thống (HCAHPS), Trung tâm thông tin chung của Bệnh viện Dịch vụ Medicare & Medicaid, chương trình nhận dạng nam châm ANCC, cũng như xếp hạng cá nhân theo A theo A theo A Bảng điều khiển y tá hai người. Hơn 5.000 bệnh viện từ bộ dữ liệu thông tin chung của Bệnh viện CMS đã được ghi. Các bệnh viện hàng đầu được xác định dựa trên trung bình có trọng số của bảy biện pháp bệnh viện khác nhau. Cuộc khảo sát bệnh nhân HCAHPS là một cuộc khảo sát ngẫu nhiên về bệnh nhân bệnh viện được xuất viện gần đây. Bảng xếp hạng của chúng tôi về các bệnh viện tốt nhất để làm việc như một y tá kết hợp dữ liệu về điểm số giao tiếp y tá của bệnh viện và điểm số trải nghiệm bệnh nhân tổng thể. Giao tiếp y tá và điểm kinh nghiệm của bệnh nhân có trọng số là 10% điểm cuối cùng. Dữ liệu được truy cập vào ngày 11 tháng 8 năm 2022. Thông tin chung của Bệnh viện Trung tâm Dịch vụ Medicare & Medicaid cung cấp xếp hạng bệnh viện tổng thể dựa trên 50 biện pháp trên năm nhóm, bao gồm tử vong, an toàn chăm sóc, nhập viện, trải nghiệm bệnh nhân và chăm sóc kịp thời và hiệu quả. Bảng xếp hạng của chúng tôi kết hợp dữ liệu về xếp hạng bệnh viện tổng thể và số lượng các biện pháp an toàn của bệnh viện tốt hơn mức trung bình quốc gia. Xếp hạng bệnh viện tổng thể có trọng số là 20% điểm cuối cùng. Các biện pháp an toàn tốt hơn mức trung bình quốc gia được cân bằng 15% điểm cuối cùng. Dữ liệu được truy cập vào ngày 11 tháng 8 năm 2022. Chương trình nhận dạng nam châm ANCC được thiết kế để xác định các tổ chức chăm sóc sức khỏe thể hiện sự xuất sắc trong lãnh đạo điều dưỡng, trao quyền cấu trúc, thực hành chuyên nghiệp, đổi mới và chất lượng chăm sóc thực nghiệm. Tình trạng nam châm bệnh viện có trọng số là 20% số điểm cuối cùng. Dữ liệu được truy cập vào ngày 11 tháng 8 năm 2022. 30 bệnh viện hàng đầu dựa trên các tiêu chí trên sau đó được xếp hạng trên ba yếu tố nghề nghiệp cụ thể để xác định danh sách cuối cùng của 15 bệnh viện hàng đầu. Tiêu chí này bao gồm cơ hội nghề nghiệp điều dưỡng, lợi ích điều dưỡng và môi trường tại nơi làm việc của y tá. Một hội đồng hai người của các y tá đã xem xét từng trong số 30 bệnh viện hàng đầu. Bảng điều khiển y tá bao gồm Elizabeth Clarke, FNP, MSN, RN, MSSW và Brandy Glory, MSN, MHA, BC-NC. Họ đã xem xét thông tin và tài nguyên nghề nghiệp của mỗi bệnh viện để xác định xếp hạng theo thang điểm 5 "dưới mức trung bình" đến "trên trung bình". Tất cả ba yếu tố được tính trung bình và có trọng số là 25% số điểm cuối cùng. Ghi điểm của bệnh viện diễn ra trong khoảng thời gian từ 17-23 tháng 8 năm 2022. Các yếu tố đóng góp cho điểm cơ hội nghề nghiệp của bệnh viện bao gồm:
Các yếu tố đóng góp cho điểm lợi ích của bệnh viện bao gồm:
Các yếu tố đóng góp cho điểm môi trường làm việc của bệnh viện bao gồm:
Điểm cuối cùng đại diện cho trung bình có trọng số của mỗi tiêu chí trên. Bảng xếp hạng cuối cùng được giới hạn trong thông tin và bộ dữ liệu có sẵn công khai có thể không phản ánh đầy đủ các điều kiện điều dưỡng tại mỗi bệnh viện. Mỗi bộ dữ liệu này phải tuân theo các giới hạn, bao gồm các thành kiến trong việc tự báo cáo và đại diện cho một số quần thể nhất định. Bệnh viện nào tốt nhất để làm việc cho?Nhấp vào tên bệnh viện để biết sự cố chi tiết.Hướng dẫn ghi điểm nằm dưới danh sách .. Bệnh viện nào là số 1 ở Mỹ?Bệnh viện số 1 trong cả nước - về chúng tôi - Mayo Clinic.Mayo Clinic.
Điều gì làm cho một bệnh viện hàng đầu?Chương trình 100 bệnh viện hàng đầu sử dụng thẻ điểm cân bằng kết hợp dữ liệu công cộng, phương pháp độc quyền, được đánh giá ngang hàng và số liệu hiệu suất chính để đi đến một phân tích khách quan, độc lập về hiệu suất của bệnh viện hoặc hệ thống y tế.
Ai là bệnh viện số 1 trên thế giới?Bệnh viện tốt nhất thế giới 2020 - Top 100 Global. |
