Giành quyền nuôi con như thế nào
|
Ly hôn là lựa chọn cuối cùng và không ai mong muốn trong quan hệ hôn nhân. Vì vậy khi ly hôn có rất nhiều vấn đề pháp lý nảy sinh. Một trong các vấn đề đó việc dành
quyền nuôi con giữa Vợ và Chồng. Vậy làm thế nào để dành quyền nuôi con khi ly hôn.
Luật tư vấn P&P xin cung cấp tới quý khách hàng các vấn đề pháp lý phát sinh để dành quyền nuôi con khi ly hôn. Cơ sơ pháp lý - Luật Hôn nhân và gia định 2014 - Bộ luật Tố tụng dân sự 2015 Ly hôn là gì Theo quy định tại khoản 14 Điều 3 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 - Ly hôn là việc chấm dứt quan hệ vợ chồng theo bản án, quyết định có hiệu lực pháp luật của Tòa án
Thế nào là quyền nuôi dưỡng, chăm sóc con - Theo quy định tại khoản 1 Điều 71 Luật Hôn nhân và gia đình 2014 thì “Cha, mẹ có nghĩa vụ và quyền ngang nhau, cùng nhau chăm sóc, nuôi dưỡng con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình” - Cha mẹ có quyền và nghĩa vụ nuôi con trong các trường hợp sau đây: Con chưa thành niên; Con đã thành niên nhưng mất năng lực hành vi dân sự, không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình. Căn cứ để yêu cầu giải quyết việc giành nuôi con khi ly hôn - Khi các bên đương sự không tự thỏa thuận được việc nuôi con khi ly hôn và có phát sinh tranh chấp về nuôi con Các bước thực hiện giành quyền nuôi con khi ly hôn Bước 1: Nộp đơn khỏi kiện về ly hôn có yêu cầu quyền nuôi con tại Tòa án nhân dân có thẩm quyền (Đơn theo mẫu quy định của Tòa án nơi đương sự nộp đơn khởi kiện) Bước 2: Tòa án xem xét đơn trong trường hợp đơn hợp lệ, trường hợp đơn chưa hợp lệ thì ra thông báo bổ sung, sửa đổi đơn khởi kiện Bước 3: Tòa án ra quyết định thụ lý vụ án và thông báo nộp tiền tạm ứng án phí Bước 4: Mở phiên tòa để giải quyết + Trong phiên tòa này: Các bên đương sự phải chứng minh được mình đủ điều kiện để nuôi con để Tòa án xem xét và làm căn cứ giải quyết. + Tòa án sẽ giải quyết việc ai nuôi con trong quá trình giải quyết ly hôn theo đơn khỏi kiện về ly hôn Quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con khi ly hôn Theo quy định tại Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đinh 2014 thì - Sau khi ly hôn, cha mẹ vẫn có quyền, nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con chưa thành niên, con đã thành niên mất năng lực hành vi dân sự hoặc không có khả năng lao động và không có tài sản để tự nuôi mình. - Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con. - Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con. Căn cứu để giành quyền nuôi con khi ly hôn - Để được giành quyền nuôi con, cha mẹ phải chứng minh mình có đủ các điều kiện kinh tế và tinh thần để tạo cho con môi trường phát triển tốt nhất về mọi mặt: trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục … + Về điều kiện kinh tế: Một trong hai người phải chứng minh mình có đủ điều kiện vật chất về thu nhập, tài sản, nơi ở ổn định… + Về tinh thần phải chứng minh bản thân có đủ thời gian để ở bên con, chăm sóc, nuôi dưỡng con, luôn phải đặt con lên hàng đầu… Khi ly hôn thì Tòa án sẽ áp dụng nguyên tắc nào để giải quyết việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con khi ly hôn - Tòa án luôn dựa vào nguyên tắc thỏa thuận giữa cha và mẹ của người con để quyết định ai sẽ là người được nuôi con. Do đó, cha, mẹ của người con có thể thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, về quyền và nghĩa vụ của mỗi bên sau đối với con vào thời điểm trước, trong hoặc sau khi yêu cầu Tòa án chấm dứt quan hệ vợ chồng hay quan hệ chung sống như vợ chồng. - Khi cha, mẹ của người con không thỏa thuận được thì Tòa án sẽ dựa vào quyền lợi của con để quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc. + Việc quyết định ai có quyền nuôi con khi ly hôn ngoài những điều kiện nêu trên còn phụ thuộc vào các yếu tố khác, như chỗ ở, thu nhập, thời gian chăm sóc con… của mỗi bên, nhằm đảm bảo quyền lợi về mọi mặt của con. + Người được nuôi con phải chứng minh được trước Tòa án về bản thân sẽ cung cấp môi trường thuận lợi nhất cho sự phát triển của con và có đủ các điều kiện đảm bảo cả về kinh tế lẫn tinh thần đáp ứng cho yêu cầu phát triển bình thường của người con; người được nuôi con phải chứng minh mình có đủ điều kiện vật chất về thu nhập, tài sản, nơi ở ổn định… về tinh thần (có đủ thời gian để ở bên con, chăm sóc, nuôi dưỡng con, luôn phải đặt con lên hàng đầu…) để người con có cuộc sống ổn định và phát triển hơn bên không được nuôi con. Tuổi của con có ảnh hưởng như thế nào đến việc giành quyền nuôi con giữa vợ và chồng sau khi ly hôn - Xem xét nguyện vọng của con từ đủ 07 tuổi, tức về việc muốn sống với cha hay với mẹ, ý kiến của con thường chỉ mang tính định hướng, tham khảo, là một phần để Tòa án xem xét đi đến quyết định, không có ý nghĩa hoàn toàn quyết định. - Trường hợp con dưới 03 tuổi, mặc định quyền nuôi con thuộc về người mẹ, trừ khi người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác. Trong trường hợp người cha chứng minh được người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp nuôi con thì Tòa án vẫn có thể giao con cho người cha trực tiếp nuôi con. Một số chứng minh để làm căn cứ khi giành quyền nuôi con khi ly hôn - Bằng chứng lợi thế trước tòa cho thấy đối phương có lỗi trong việc ly hôn như ngoại tình, bạo lực gia đình, không thực hiện tốt nghĩa vụ của người chồng, người cha,... - Chứng minh được thu nhập đảm bảo nuôi con - Chứng minh được thời gian quan tâm chăm sóc con - Chứng minh được đối phương trong thời gian chung sống không quan tâm con, bạo lực với con.. - Chứng minh được ngoài những điều kiện về tiền bạc, thời gian, còn có những điều kiện khác tốt hơn cho con Vậy để giành quyền nuôi con thì cần phải chuẩn bị những tài liệu, giấy tờ gì để chứng minh khi giành quyền nuôi con Các giấy tờ tài liệu có thể cung cấp cho Tòa án trong quá trình giành quyền nuôi con - Giấy tờ xác minh thu nhập - Một số hình ảnh để chứng minh không thực hiện tốt nghĩa vụ chăm sóc, nuôi dưỡng con trước thời điểm ly hôn - Các tài liệu liên quan khác có lợi cho mình để giành quyền nuôi con Lưu ý: Các tài liệu, giấy tờ trên phải đảm bảo được tính khách quan, trung thực. Quyền của cha mẹ khi thực hiện ly hôn - Người không trực tiếp nuôi con phải có nghĩa vụ tôn trọng quyền của con khi con sống với người còn lại, có nghĩa vụ cấp dưỡng và có quyền thăm nom con mà không ai được cản trở. Quyền thăm nom khi không trực tiếp nuôi con - Mặc dù không được trực tiếp nuôi con nhưng để bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người này cùng với tôn trọng tình cảm cha mẹ con cái được pháp luật bảo vệ, người không nuôi con được quyền thăm nom con cái mà không ai được cản trở. Trường hợp bị hạn chế việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng - Bị kết án về một trong các tội xâm phạm tính mạng, sức khỏe, nhân phẩm, danh dự của con với lỗi cố ý; - Có hành vi vi phạm nghiêm trọng nghĩa vụ trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con; - Phá tài sản của con; - Có lối sống đồi trụy; - Xúi giục, ép buộc con làm những việc trái pháp luật, trái đạo đức xã hội. Hồ sơ yêu cầu Tòa án hạn chế quyền thăm nom con Hồ sơ bao gồm - Đơn yêu cầu tòa án hạn chế quyền thăm nom con - Bản sao quyết định ly hôn có công chứng - Bản sao chứng minh thư nhân dân, Căn cước công dân - Chứng cứ chứng minh người không trực tiếp nuôi con đã có hành vi ảnh hưởng đến việc chăm sóc giáo dục con - Đơn xin xác nhận cư trú chứng minh thẩm quyền khởi kiện Người yêu gửi đơn tới Tòa án nhân dân cấp huyện nơi bị đơn cư trú để được giải quyết. Quyền và nghĩa vụ cấp dưỡng cho con - Không chỉ được quyền thăm con mà người không trực tiếp nuôi nấng con cái phải có nghĩa vụ cấp dưỡng để san sẻ một phần gánh nặng về tiền bạc đối với người nuôi con. - Mức cấp dưỡng bao nhiêu sẽ do hai bên thỏa thuận căn cứ vào thu nhập thực tế, khả năng tài chính của người cấp dưỡng cũng như nhu cầu chi tiêu của người con. - Chỉ khi không thể thỏa thuận được, Tòa án mới áp dụng mức cấp dưỡng cho các bên. Các trường hợp thay đổi người nuôi con Theo quy định của Luật Hôn nhân và gia đình quy định trường hợp thay đổi người nuôi con sau khi Tòa án đã có quyết định: - Khi cha mẹ có thỏa thuận về việc thay đổi người nuôi con - Nếu con trên 7 tuổi thì khi đổi người nuôi con phải hỏi ý kiến của con - Cha hoặc mẹ có quyền yêu cầu nếu thấy người còn lại không còn đủ khả năng và điều kiện để chăm sóc và mang đến cho con lợi ích tốt nhất nữa - Nếu cả cha mẹ đều không có đủ điều kiện để nuôi dạy con thì Tòa sẽ quyết định trao quyền nuôi con cho người giám hộ Trường hợp vi phạm quy định về quyền nuôi con thì bị xử phạt thế nào - Theo quy định tại Điều 53 Nghị định 167/2013/NĐ-CP quy định về xử phạt hành chính trong lĩnh vực hôn nhân gia đình thì người nào có hành vi ngăn cản quyền thăm nom, chăm sóc giữa cha, mẹ và con thì bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100 nghìn đồng đến 300 nghìn đồng. - Đối với hành vi từ chối hoặc trốn tránh nghĩa vụ cấp dưỡng giữa vợ chồng sau khi ly hôn, giữa cha mẹ và con sau khi ly hôn thì bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 100 nghìn đồng đến 300 nghìn đồng. - Bên cạnh đó, khi đã có quyết định của Tòa án yêu cầu cha hoặc mẹ phải có nghĩa vụ cấp dưỡng cho con nhưng không thực hiện bản án mặc dù có đủ điều kiện và đã bị áp dụng biện pháp cưỡng chế thì có thể bị phạt tối đa 5 năm tù giam theo quy định tại Điều 380 Bộ luật Hình sự 2015. - Ngoài ra, nếu việc trốn tránh hoặc từ chối nghĩa vụ cấp dưỡng của cha mẹ khiến người con lâm vào tình trạng nguy hiểm đến tính mạng, sức khỏe thì có thể bị phạt cảnh cáo, cải tạo không giam giữ đến 2 năm hoặc phạt tù từ 3 tháng đến 2 năm theo quy định tại Điều 186 Bộ luật Hình sự 2015. Công việc của chúng tôi - Tư vấn các vấn đề pháp lý liên quan đến giành quyền nuôi con khi ly hôn - Hướng dẫn khách hàng chuẩn bị hồ sơ; - Soạn thảo hồ sơ, đơn yêu cầu ly hôn giành quyền nuôi con - Thay mặt nộp hồ sơ tại Tòa án có thẩm quyền; - Theo dõi hồ sơ, bổ sung hồ sơ khi cần thiết; Liên hệ với chúng tôi Hotline: 098.9869.523 Email: |
