Công ty yody ở đâu
|
YODY bắt đầu xuất hiện trên thị trường thời trang Việt từ năm 2014, với định hướng về thiết kế sản phẩm dành cho nam và nữ theo phong cách trẻ trung. Ông chủ thương hiệu YODY – Nguyễn Thái Hòa quyết tâm thành lập công ty chuyên về lĩnh vực thời trang sau khi đã rút ra được nhiều bài học từ những thất bại với những công ty trước đó. Kết hợp với các chiến lược kinh doanh bài bản, chỉ trong năm 2014, YODY đã khai trương 4 cửa hàng tại Hà Nội, bắt đầu đánh dấu cho sự phát triển và khẳng định của thương hiệu này. Năm 2015, “văn phòng làm việc mơ ước” của YODY được ra đời đem lại nguồn cảm hứng tràn đầy cho đội ngũ đúng như mong muốn của ông chủ thương hiệu này. Năm 2016 chính là cột mốc đánh dấu sự đột phá của YODY, những người đứng đầu công ty quyết tâm nghiên cứu và học hỏi thị trường Singapore. Từ đây, những hoài bão và ước mơ xây dựng một thương hiệu thời trang Việt vươn tầm thế giới được xây dựng ngày càng mạnh mẽ. Với sứ mệnh mang thương hiệu thời trang Việt có chất lượng tốt, dịch vụ đến với không chỉ khách hàng Việt mà còn trên toàn thế giới, tập thể con người YODY luôn nghiêm túc và không ngừng nỗ lực vì mục tiêu này. Đến nay, YODY cung cấp các sản phẩm đa dạng, chất lượng từ mẫu mã, phom dáng cho đến chất liệu nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng. Chiến lược của ông chủ thương hiệu YODY là xây dựng được những dòng sản phẩm mang lại hạnh phúc cho khách hàng, đồng thời phát triển mạnh hệ thống để tới năm 2020 có 95 cửa hàng trên cả nước. Tính tới thời điểm này, YODY đã có mặt tại 14 tỉnh, thành phố, với mặt hàng chủ yếu là quần áo, giày dép, phụ kiện, thắt lưng… dành cho người trẻ làm việc tại công sở.
YODY chính là sự chọn lựa phù hợp cho những tiến thủ, mong muốn cống hiến và yêu thích một nơi làm việc trẻ trung, nhận lương không giới hạn và thăng tiến vượt bậc. Tại đây, môi trường làm việc được xây dựng dựa trên 6 giá trị cốt lõi: Đam mê phục vụ khách hàng - Trách nhiệm - Integrity - Trung thực - Học hỏi & Sáng tạo - Yêu thương từ đó tạo nên công ty như một gia đình, trong đó mọi người luôn gắn kết với nhau. Ngoài ra, các hoạt động hướng đến cộng đồng; các chương trình party được tổ chức vào dịp lễ tết; những chuyến đi đến những địa danh nổi tiếng… :
Là dịp để các thành viên vui chơi, cân bằng công việc – cuộc sống cũng như gắn kết với nhau hơn. Đãi ngộ hấp dẫn dành cho các Yodyer
Ông chủ 8X của chuỗi thời trang YODY: Chọn vùng ven để tập bơi Thành lập từ năm 2014, YODY hiện có 29 cửa hàng tại các tỉnh, thành phố phía Bắc. Ông chủ thương hiệu này đặt mục tiêu, đến năm 2017, sẽ có 65 cửa hàng khắp cả nước và đến năm 2020, sẽ xuất khẩu ra ít nhất 3 nước Đông Nam Á. Liệu YODY có đủ sức làm được điều này?
Khác biệt từ cách chọn thị trường bàn đạp Mới đây, khi thương hiệu thời trang mang tên YODY trình làng tại Hà Nội, lễ khai trương đã được tổ chức rầm rộ, với sự góp mặt của các ca sỹ, người mẫu như một buổi trình diễn thời trang chuyên nghiệp. Nhiều người không khỏi thắc mắc, YODY là ai, liệu sẽ tồn tại ở thị trường Hà Nội được bao lâu, hay cũng như nhiều hãng thời trang trước đây, rầm rộ khai trương rồi âm thầm “chết yểu”? Bắt đầu bằng chuỗi cửa hàng thời trang tại tỉnh Hải Dương từ năm 2009, do ông chủ sinh năm 1984 Nguyễn Việt Hòa sáng lập, chỉ trong thời gian ngắn, YODY phát triển hàng loạt cửa hàng tại tỉnh Hải Dương, rồi lan tới Hải Phòng, Hưng Yên, Thái Nguyên… Các cửa hàng YODI đều có vị trí tốt, được đầu tư bài bản và cách chăm sóc khách hàng chu đáo, đã giúp thương hiệu này, dù mới ra đời, nhưng rất đông khách hàng. Đặc biệt, giá thành của nhãn hàng thời trang này không cao, bao gồm quần áo thời trang và các loại phụ kiện (tất, dây thắt lưng, giày, dép, quần áo lót…) dành cho cả nam và nữ, nên rất hút khách hàng trẻ.
Theo những người sáng lập YODY, các sản phẩm của thương hiệu này được đội ngũ thiết kế giỏi thực hiện, chất liệu cũng được lựa chọn kỹ và sản phẩm được gia công bởi các hãng may nổi tiếng phía Bắc. Tuy nhiên, ông Hòa cho rằng, điểm khác biệt của YODY, mà các thương hiệu khác chưa làm, đó là chọn thị trường bàn đạp. “YODY đi vào thị trường ngách, tạo độ phủ tại những tỉnh, thành phố đang phát triển, tập trung tìm kiếm các đối tác là nhân viên đã đồng hành cùng với YODY trong thời gian dài, hiểu sản phẩm và văn hóa “coi khách hàng và cung cách phục vụ khách hàng là tối thượng” của công ty để nhượng quyền. Chính vì vậy, ra đời từ năm 2014, nhưng mãi tới năm 2016, tôi mới chính thức đặt chân vào thị trường khổng lồ Hà Nội”, ông Hòa nói. Chỉ trong tháng 10/2016, YODY cho ra đời thêm 10 cửa hàng tại các tỉnh, thành phố phía Bắc và đặt mục tiêu kết thúc năm 2016, sẽ có 38 cửa hàng. Mỗi cửa hàng được đầu tư 1 tỷ đồng, số tiền được YODY thực hiện bằng việc đối tác ký quỹ trên một hợp đồng hợp tác giá trị 5 năm, để YODY đầu tư cửa hàng và giao cho đối tác quản lý khai thác. Lợi nhuận theo phần trăm doanh thu.
Không chia sẻ về doanh thu trong năm 2016, nhưng sự phát triển rầm rộ các cửa hàng, phần nào cho thấy, doanh thu không hề nhỏ của thương hiệu này. Liệu YODY có tránh được vết xe đổ? Thị trường dệt may Việt Nam đang gặp khó khăn, nhiều doanh nghiệp trong ngành thời trang lao đao và tham vọng như YODY không phải thiếu. Trước đây đã có rất nhiều thương hiệu ra đời, với nhiều lợi thế hơn YODY, nhưng rồi đã nhanh chóng chìm xuống. Bên cạnh đó, hàng loạt hãng thời trang thương hiệu nổi tiếng nước ngoài như Zara, H&M… cũng vào Việt Nam và ra kế hoạch mở hàng loạt cửa hàng bán lẻ. Những hãng thời trang ngoại được coi là một vật cản cho những thương hiệu nội như YODY, bởi sự đa dạng mẫu mã, chất liệu tốt, tài chính mạnh, cùng chiến lược phát triển bài bản, cũng như tâm lý sính ngoại của người Việt. Nhưng YODY, thay vì tập trung vào các thành phố lớn, nơi mà các ông lớn đang tập trung, đã chọn thị trường các tỉnh, thành phố đang phát triển, coi đây là bàn đạp để phát triển lâu dài. “Tôi đang tập bơi nên tôi sẽ chọn vùng ven để tập, khi đã bơi giỏi tôi mới bơi ra vùng rộng lớn, nước sâu”, ông Hòa nói. Ngoài ra, YODY coi văn hóa là nền tảng, đội ngũ là giá trị cốt lõi và với chiến lược “Thương hiệu thân thiện nhất Việt Nam". Để không đi vào vết xe đổ của những thương hiệu đi trước, ông chủ của YODY cho biết, mỗi cửa hàng đặt ra “khách hàng mục tiêu”, sau đó, tiếp tục xây dựng chiến lược “hậu mãi”. Cùng với chăm sóc khách hàng là vấn đề chất lượng sản phẩm. YODY làm việc với các nhà máy, xây dựng đội ngũ thiết kế riêng, xây dựng phòng kỹ thuật và đưa nhân viên kỹ thuật đến trực tiếp giám sát tại xưởng. Với những cửa hàng nhượng quyền, YODY vẫn quản lý chất lượng, 100% các tiêu chuẩn, có giám sát bán hàng, quản lý khu vực, đào tạo thực hành giám sát toàn bộ hệ thống. Ông chủ YODY không giấu tham vọng, đến năm 2020 sẽ đưa thương hiệu ra 3 nước Đông Nam Á. “YODY ra đời và phát triển không phải để cạnh tranh với ai, mà chỉ hướng đến mục tiêu xây dựng thương hiệu thời trang Việt Nam đi khắp thế giới, muốn chứng minh cho cả thế giới biết, thời trang Việt Nam hoàn toàn có thể sánh vai với các thương hiệu lớn”, ông Hòa chia sẻ. |
