- Nhân phẩm là gì?
- Ví dụ về nhân phẩm
- Vì sao người có nhân phẩm luôn được xã hội đánh giá cao?
- Vai trò của nhân phẩm đối với con người
Người có đạo đức cũng là người có lương tâm, nhân phẩm và danh dự, mỗi người luôn phải tu dưỡng đạo đức, trau dồi lương tâm, giữ gìn phẩm giá của mình đồng thời cũng luôn tôn trọng danh dự và nhân phẩm của người khác.
Vậy nhân phẩm là gì? Lấy ví dụ về nhân phẩm? Vai trò của nhân phẩm đối với con người. Khách hàng quan tâm những nội dung trên vui lòng theo dõi nội dung bài viết để có thêm thông tin hữu ích.
Nhân phẩm là gì?
Nhân phẩm là toàn bộ những phẩm chất mà con người có được.
Nói cách khác nhân phẩm là giá trị phản ánh và tạo nên phẩm chất của từng cá nhân, mỗi một con người đều có những giá trị cốt cách riêng của chính mình. Khi nói một người có nhân phẩm là mộtx người có lương tâm, có nhu cầu vật chất và tinh thần lành mạnh, luôn thực hiện tốt những nghĩa vụ đối với xã hội và người khác, biết tôn trọng các quy tắc, chuẩn mực đạo đức tiến bộ.
Người có phẩm chất sẽ được xã hội đánh giá cao và kính trọngNhân phẩm là toàn bộ những phẩm chất mà con người có được. Nhân phẩm là giá trị phản ánh và tạo nên phẩm chất của từng cá nhân, mỗi một con người đều có những giá trị cốt cách riêng của chính mình.
Khi nói một người có nhân phẩm là một người có lương tâm, có nhu cầu vật chất và tinh lành mạnh, luôn thực hiện tốt những nghĩa vụ đối với xã hội và người khác, biết tôn trọng các quy tắc, chuẩn mực đạo đức tiến bộ. Người có phẩm chất sẽ được xã hội đánh giá cao và kính trọng.
Để trở thành người có nhân phẩm con người cần đảm bảo các yếu tố:
– Có lương tâm trong sáng.
– Nhu cầu vật chất và tinh thần lành mạnh.
– Thực hiện tốt nghĩa vụ đạo đức.
– Thực hiện tốt chuẩn mực đạo đức.
– Tôn trọng nhân phẩm của chính mình cũng như của mọi người xung quanh.
Ví dụ về nhân phẩm
Ví dụ 1: Bạn A nhặt được chiếc ví đựng giấy tờ và tiền, rồi mang gửi trả lại cho người bị đánh rơi. Ta nói bạn A là người có nhân phẩm.
Ví dụ 2: Người này rất nhân hậu, thương người, dũng cảm, cần kiệm, liêm chính, chí công vô tư thì ta nói người ấy có nhân phẩm.
Ví dụ 3: Bạn D thấy người gặp tai nạn ở ngoài đường, mặc dù nay D có công việc rất quan trọng tại công ty nhưng thấy người bị nạn không ai giúp đỡ nên bạn D đã tận tình giúp đỡ và đưa người ta vào viện.
Vì sao người có nhân phẩm luôn được xã hội đánh giá cao?
Người có nhân phẩm là người có lương tâm,có nhu cầu vật chất và tinh thần lành mạnh, luôn thực hiên tốt các nghĩa vụ đạo đức đối với xã hội và người khác, biết tôn trọng các quy tắc, chuẩn mực đạo đức tiến bộ.
Người có lương tâm được xã hội đánh giá cao vì:
– Người có lương tâm sẽ tự tin vào bản thân hơn và phát huy được tính tích cực trong hành vi của mình góp phần phát triển xã hội.
– Họ biết điều chỉnh hành vi cho phù hợp với các chuẩn mực của xã hội, biết ăn năn, sửa chữa lỗi lầm của mình và biết sống vì người khác, luôn giúp đỡ những người xung quanh khi họ gặp khó khăn mà không cần điều kiện.
Vai trò của nhân phẩm đối với con người
– Nhân phẩm có vai trò rất lớn đối với một cá nhân. Cá nhân có nhân phẩm tốt sẽ luôn được mọi người và xã hội coi trọng.
– Những người có nhân phẩm tốt luôn được đánh giá cao trong xã hội bởi vì họ là những người có đạo đức, nhận thức được những việc làm của mình đâu là việc làm đúng, đâu là việc làm sai để từ đó sẽ có định hướng sửa đổi.
Từ đó sẽ phát huy được tính tích cực trong cuộc sống của mỗi người, góp phần xây dựng xã hội ngày càng phát triển và tiến bộ. Vì vậy những người có nhân phẩm tốt. có tâm thường được rất nhiều người yêu quý và kính trọng và họ luôn nhận được sự giúp đỡ của những người khác khi gặp phải khó khăn.
các phẩm chất con người chúng là những đặc điểm thể chất hoặc hành vi xác định con người, mặc dù động vật cũng có thể có những phẩm chất riêng. Phẩm chất của một cá nhân được thể hiện qua cách hành động của họ trong những tình huống nhất định [thường liên quan đến các đối tượng khác].
Chất lượng từ đến từ chất lượng Latin, thể hiện chất lượng. Do đó, sự hiện diện của phẩm chất con người ở một cá nhân có giá trị tích cực lớn và sự hiện diện của những điều này quyết định nhận thức mà người khác có thể có về một chủ đề.
Trái ngược với phẩm chất, giá trị khía cạnh tiêu cực, thường được gọi là khiếm khuyết cá nhân, cũng có ở con người.
Các phẩm chất có những đặc điểm có thể được trau dồi, đưa vào thực tiễn đến mức chúng trở thành một hành vi bình thường hóa trong tính cách của một ai đó. Sự hiện diện của những phẩm chất này quyết định những đặc điểm con người nhất của các cá nhân, là một yếu tố ảnh hưởng lớn trong đời sống xã hội.
Một số ví dụ về phẩm chất của con người
Khả năng thích ứng
Khả năng của một cá nhân thích nghi với môi trường mới, dù là cá nhân hay chuyên nghiệp, mà không ảnh hưởng đến tâm lý hoặc làm tổn hại đến các khía cạnh khác trong cuộc sống của anh ta.
Nhanh nhẹn
Không chỉ về thể chất, mà cả tinh thần. Một cá nhân có thể hành động nhanh chóng trong các tình huống của cuộc sống, thậm chí dành thời gian để suy nghĩ về hành động của họ được coi là tích cực như một người nhanh nhẹn.
Lòng tốt
Khả năng mà một cá nhân phải đưa ra một điều trị tình cảm từ thiện đối với người khác trong bất kỳ tình huống nào của cuộc sống. Một người sở hữu phẩm chất này được coi là thân thiện.
Học
Sự dễ dàng trong học tập trong bất kỳ bối cảnh nào của cuộc sống hàng ngày được coi là một phẩm chất có giá trị lớn đối với nam giới, cho dù trong lĩnh vực cá nhân, giáo dục hoặc chuyên nghiệp.
Chú ý
Khả năng của một cá nhân nhận thức được môi trường của họ một cách chú ý và cung cấp điều này cho tất cả các hoạt động của họ để thực hiện chúng một cách hiệu quả. Một người chu đáo luôn được coi trọng.
Tự áp đặt
Khả năng đòi hỏi bản thân trở nên tốt hơn bằng mọi cách có thể, và do đó không phát sinh sự tuân thủ, được coi là một khiếm khuyết.
Lòng tốt
Đó là xu hướng để trở nên tốt và thực hiện các hành vi tốt trong chức năng, chủ yếu, của người khác. Những người hành động theo cách này được coi là tử tế. Đó là về việc làm tốt.
Tính cách và thái độ tốt
Phẩm chất này bắt đầu từ tính cách của mỗi người, và cách cư xử của họ đối với cuộc sống. Ngay cả trong các kịch bản tiêu cực, duy trì một thái độ tốt có thể cung cấp kết quả tích cực và tăng cường mối quan hệ giữa các cá nhân.
Bình tĩnh
Chất lượng ngăn chặn hành động bốc đồng trước cuộc sống. Một người bình tĩnh có khả năng hiểu rõ hơn về môi trường và hành động theo cách tốt nhất có thể.
Thần thái
Xác định chất lượng để giao dịch với người khác. Một người lôi cuốn có thể "mê hoặc" người khác.
Cam kết
Khả năng tham gia đầy đủ vào bất kỳ dự án cuộc sống nào, để hoàn thành nó hoặc mang nó đến hạn. Một phẩm chất quyết định khả năng đạt được mục tiêu.
Sáng tạo
Khả năng tìm ra những cách thức mới để làm mọi thứ và đổi mới trong tất cả các bối cảnh có thể, sử dụng các nguồn lực và kinh nghiệm làm động lực. Một người sáng tạo có khả năng tạo ra những điều có thể mà nhiều người khác thậm chí không tưởng tượng được.
Độ tin cậy
Khía cạnh quan trọng trong mối quan hệ giữa các cá nhân. Một người truyền cảm hứng cho sự tự tin sẽ có thể gần gũi hơn với những người khác, những người có thể tin tưởng anh ta một cách chân thực, và ngược lại.
Chăm sóc
Chất lượng có liên quan đến người khác, chẳng hạn như sự chú ý, ví dụ. Một người cẩn thận trong hành vi của mình sẽ được người khác đánh giá cao hơn và cảm nhận.
Quyết tâm
Khả năng xem xét các kịch bản và làm cho chúng có thể, mà không bị choáng ngợp bởi những trở ngại có thể phát sinh.
Kỷ luật
Chất lượng rất quan trọng cho con người ngày nay. Một cá nhân có kỷ luật có thể thực hiện, trong các khía cạnh khác nhau của cuộc sống, mục tiêu của anh ta mà không bị phân tâm và theo cách tốt nhất có thể.
Bố trí
Nó đang được chuẩn bị để làm một cái gì đó và hoàn thành nó. Một người sẵn sàng làm điều gì đó, là người sẵn sàng đối phó với những gì cần thiết.
Chi tiết
Một chất lượng quan trọng đặc biệt là cho các mối quan hệ giữa các cá nhân. Một nhà bán lẻ có thể thấy những gì người khác không làm, do đó nâng cao giá trị cảm xúc của những điều nhỏ nhặt.
Hiệu quả
Khả năng diễn đạt chính mình bằng lời nói và được hiểu trong mọi tình huống, mà không bị cản trở bởi các khiếm khuyết về thể chất hoặc tâm lý.
Đồng cảm
Chất lượng cho phép một chủ thể hiểu được tình huống của người khác khi đi giày của họ, và do đó, tôn trọng và phản ánh hơn với những gì người khác sống.
Fortaleza
Chất lượng rất quan trọng để duy trì sự tỉnh táo. Sức mạnh tinh thần và cảm xúc cho phép người đối diện với tất cả những gì cuộc sống có thể ở phía trước.
Sức mạnh
Chất lượng vốn có về khía cạnh vật lý. Sức mạnh cho phép người đó không chỉ tự vệ mà còn có thể thực hiện ở những khu vực không phù hợp với tất cả mọi người.
Sức mạnh của ý chí
Về khía cạnh tâm lý và cảm xúc, một người có ý chí có thể đề xuất những ý tưởng và mục tiêu mới, và có mong muốn ra ngoài để hiện thực hóa chúng và biến chúng thành hiện thực.
Sự hào phóng
Nó đề cập đến khả năng của một cá nhân để chia sẻ những gì anh ta có với những người có ít hơn anh ta.
Vệ sinh
Chất lượng ảnh hưởng đến mối quan hệ giữa cá nhân và chuyên nghiệp. Một người giữ sạch sẽ sẽ được người khác cảm nhận tốt hơn.
Khiêm tốn
Khả năng thể hiện và hành xử một cách đơn giản trước mọi tình huống trong cuộc sống, ngay cả khi tất cả những thành tựu và sự giàu có của thế giới đều bị chiếm hữu.
Thông minh
Một chất lượng thiết yếu cho sự phát triển xã hội và nghề nghiệp. Một người thông minh có thể đạt được thực tế những gì anh ta muốn với cuộc sống của mình.
Tưởng tượng
Liên quan chặt chẽ đến sự sáng tạo. Một người giàu trí tưởng tượng có thể đóng góp và tạo ra những cách nhìn mới về môi trường xung quanh.
Lòng trung thành
Trung thành với những người đã cung cấp cơ hội và hỗ trợ là một phẩm chất thiết yếu để giữ gìn các mối quan hệ trong suốt cuộc đời.
Lãnh đạo
Khả năng trở thành người lãnh đạo, hướng dẫn các nhóm, đào tạo người khác và khiến mọi người làm việc theo nhóm để đạt được mục tiêu chung.
Trưởng thành
Sự trưởng thành về tinh thần của một người là một chỉ số tuyệt vời về khả năng hành động chính xác của họ trong mọi tình huống của cuộc sống, mà không có quyết định của họ ảnh hưởng xấu đến người khác.
Điều độ
Liên quan đến khả năng của một người để biết khi nào nên hành động trước một điều gì đó và khi nào nên giữ khoảng cách cho một điều tốt đẹp hơn.
Lạc quan
Chất lượng này cho phép bạn luôn có nhận thức về sự chắc chắn và bảo mật đối với tương lai và đối với môi trường.
Bài phát biểu
Khả năng thực hiện bằng miệng ở nơi công cộng và trước khán giả. Một chất lượng không thể thiếu cho môi trường làm việc và chuyên nghiệp.
Tổ chức
Khả năng được tổ chức, cả về mặt không gian và cá nhân, ảnh hưởng tích cực đến nhiều khía cạnh của cuộc sống.
Kiên nhẫn
Chất lượng cho phép bạn không rơi vào tuyệt vọng, và xử lý một cách hợp lý và bình tĩnh trong những tình huống căng thẳng và khó lường nhất.
Cầu toàn
Mặc dù trong các biện pháp quá mức có thể được coi là một khiếm khuyết, sự cầu toàn là một phẩm chất cho những người luôn tìm cách cải thiện công việc và dự án của họ, để họ có thể cung cấp cho thế giới phiên bản tốt nhất có thể.
Kiên trì
Chất lượng cho phép không đầu hàng và mang lại thất bại. Đó là về việc tiếp tục cố gắng để đạt được nó, hoặc làm nó tốt hơn.
Tích cực
Có nhận thức tích cực về cuộc sống và môi trường. Tìm mặt tích cực của mọi thứ có vẻ tiêu cực và hành động phù hợp.
Thận trọng
Hành xử và thể hiện bản thân theo cách không ảnh hưởng xấu đến người khác trong những thời điểm nhạy cảm hoặc căng thẳng cao.
Đúng giờ
Đó là về việc tham dự các cuộc họp hoặc các cuộc hẹn vào thời gian đã thỏa thuận. Thể hiện sự tôn trọng đối với người khác và chỉ ra rằng thời gian có giá trị.
Thực tế
Có một tầm nhìn thực tế, không tách rời khỏi các điều kiện của hiện tại, có thể được coi là một chất lượng tích cực để hiểu rõ hơn về môi trường.
Phản xạ
Dành thời gian để suy nghĩ về các hành động trước đây và kỳ vọng trong tương lai có thể cải thiện mối quan hệ của một người với các đồng nghiệp và môi trường của chính họ.
Tôn trọng
Tôn trọng sự khác biệt là một phẩm chất thiết yếu cho đời sống xã hội. Một người tôn trọng người khác nhận ra sự khác biệt của họ và biết rằng điều đó không hơn không kém.
Sự nhạy cảm
Đó là khả năng của một người thể hiện cảm xúc trước các kích thích bên ngoài. Một người nhạy cảm sẽ phản ứng về mặt cảm xúc ở mức độ lớn hơn trong các tình huống mà người khác sai.
Khiếu hài hước
Sự hài hước cho phép giữ các mối quan hệ sống động của tất cả các loại, và do đó tránh rơi vào cơ chế và sự vô cảm.
Chân thành
Khả năng luôn thể hiện bản thân bằng sự thật, vì lợi ích của chính mình và của người khác, đảm bảo các mối quan hệ trung thực và chân thật.
Đoàn kết
Được người khác ủng hộ là hiểu được tình huống của họ và cố gắng giúp đỡ trong khả năng mà một người có thể có.
Khoan dung
Nó bao gồm chấp nhận sự khác biệt về chủng tộc, tính cách hoặc văn hóa của người khác. Một người khoan dung nhìn thấy sự khác biệt bình thường và thậm chí đánh giá cao chúng.
Can đảm
Chất lượng để đối mặt với các kịch bản không thể đoán trước và không thể đoán trước bằng quyết tâm, xem xét rằng một nhiệm vụ như vậy có thể vừa thành công, vừa thất bại, và vẫn không bị đe dọa bởi nó.
Tài liệu tham khảo
- Camargo, J., Tương phản, J., Garcia, A., Molina, J. C., & Sepulveda, S. [2007]. Người và không gian. San Cristobal: Đại học Andes.
- Ekstein, R. [1972]. Phân tâm học và giáo dục để tạo điều kiện cho phẩm chất tích cực của con người. Tạp chí các vấn đề xã hội, 71-85.
- Paterson, D. G. [1923]. Phương pháp đánh giá phẩm chất con người. ANNALS của Viện Hàn lâm Khoa học Chính trị và Xã hội Hoa Kỳ, 81-93.
- Peccei, A. [1985]. Phẩm chất con người. Nhà xuất bản tiến bộ.
- Sen, A. [1998]. Vốn con người và năng lực con người. Sổ tay kinh tế, 67-72.