Mức lương tối thiểu ở California vào năm 2024 là bao nhiêu?
|
Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, mức lương tối thiểu của California sẽ tăng lên $16. 00/giờ. Điều này đương nhiên sẽ áp dụng cho tất cả những người lao động được trả lương tối thiểu nhưng cũng sẽ có tác động đến những nhân viên được miễn trừ được trả mức lương tối thiểu cần thiết để được phân loại là được miễn trừ. Do mức lương tối thiểu của tiểu bang gắn liền với yêu cầu về mức lương tối thiểu đối với nhân viên được miễn thuế nên mức lương tối thiểu đối với nhân viên được miễn thuế cũng sẽ tăng vào ngày 1 tháng 1 năm 2024. Mức lương tối thiểu phải trả cho nhân viên được miễn thuế được phân loại hợp lý (phải đáp ứng bài kiểm tra lương VÀ bài kiểm tra nghĩa vụ) phải bằng hai lần mức lương tối thiểu hiện tại hoặc lại là $66,560, có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2024. Mặc dù mức lương tối thiểu hiện tại của San Diego cao hơn mức lương tối thiểu của tiểu bang, hiện nay là 16 đô la. 30, chỉ mức lương tối thiểu của tiểu bang được sử dụng để xác định mức lương tối thiểu cho nhân viên được miễn thuế; Mặc dù người sử dụng lao động không có bất kỳ lựa chọn nào khác ngoài việc trả cho nhân viên ít nhất mức lương tối thiểu, nhưng nếu người sử dụng lao động coi việc này làm tăng khó khăn về tài chính, thì có một lựa chọn để phân loại lại nhân viên được miễn thuế thành nhân viên làm việc theo giờ không được miễn thuế và trả lương cho họ theo . Việc này phải được thực hiện một cách nhất quán để tránh mọi vấn đề phân biệt đối xử. Đối với những chủ lao động có nhân viên không được miễn thuế làm việc trong phạm vi thành phố, mức phí cao hơn là $16. 30 phải được trả cho nhân viên làm việc theo giờ không được miễn thuế của bạn. Tại thời điểm này, không có thông tin cập nhật về việc liệu mức lương tối thiểu ở San Diego có tăng hay không.  Ngày 11 tháng 10 năm 2023 Tăng thêm mức lương tối thiểu sẽ sớm tác động đến các nhà tuyển dụng ở California chủ đề. Vấn đề tiền lương và giờ làm Qua. Điểm. Mùa xuân Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, mức lương tối thiểu chung trên toàn tiểu bang sẽ tăng thêm. 50 xu, nâng mức lương theo giờ từ $15. 50 đến $16. 00. Cũng xin lưu ý rằng nhiều (khoảng 35-40) thành phố và quận ở California có mức lương tối thiểu tại địa phương áp dụng cho tất cả nhân viên và/hoặc một số lĩnh vực việc làm nhất định và thường cao hơn mức lương tối thiểu của tiểu bang. Những đô thị này bao gồm, nhưng không giới hạn ở. Alameda, Belmont, Berkeley, Burlingame, Cupertino, Daly City, East Palo Alto, El Cerrito, Emeryville, Foster City, Fremont, Half Moon Bay, Los Altos, Los Angeles (thành phố và quận), Malibu, Menlo Park, Milpitas, Mountain . Nhiều khu vực pháp lý trong số này cũng sẽ tăng yêu cầu về mức lương tối thiểu vào tháng 1. Người sử dụng lao động ở California tuyển dụng những cá nhân làm việc tại các khu vực pháp lý này (bao gồm cả nhân viên từ xa), nên kiểm tra mức lương tối thiểu tại địa phương đối với tất cả các khu vực pháp lý nơi họ có người lao động và lưu ý bất kỳ mức tăng nào cho năm 2024 để đảm bảo họ tuân thủ luật pháp địa phương. Người sử dụng lao động ở California cũng phải lưu ý rằng bài kiểm tra mức lương để được miễn trừ làm thêm giờ chính ở California được chốt ở mức gấp đôi mức lương tối thiểu. Do đó, mức tăng lương tối thiểu này lên $16 cũng làm tăng mức sàn kiểm tra lương đối với các miễn trừ chuyên môn, hành chính và điều hành ở California lên $66,560 hàng năm hoặc $1,280 hàng tuần. Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, những nhân viên được trả mức lương thấp hơn mức này sẽ không đủ điều kiện được miễn trừ này, bất kể họ có đang thực hiện các nghĩa vụ được miễn thuế hay không. Cuối cùng, điều quan trọng cần lưu ý là mức lương tối thiểu ở California cho nhân viên làm việc tại tất cả các chuỗi cửa hàng thức ăn nhanh quốc gia (các nhà hàng phục vụ giới hạn gồm 60 cơ sở trở lên bao gồm cả các địa điểm được nhượng quyền của họ) sẽ lên tới 20 USD một giờ vào ngày 1 tháng 4 năm 2024. Ngoài ra, một đạo luật tiểu bang mới được ban hành gần đây đã thành lập một hội đồng đồ ăn nhanh California có thẩm quyền tăng tỷ lệ đó một lần nữa, không sớm hơn ngày 1 tháng 1 năm 2025. Với những công nhân làm việc toàn thời gian trong ngành thức ăn nhanh kiếm được tối thiểu hơn 41.000 USD trong sáu tháng, chúng tôi kỳ vọng rằng mức tăng lương này có thể sẽ gây áp lực về lương cho người sử dụng lao động ở các ngành khác, một khi điều này có hiệu lực vào tháng 4. Để biết thêm thông tin về tất cả các luật mới ở California mà người sử dụng lao động ở California phải biết, vui lòng đánh dấu lịch của bạn để tham gia hội thảo trực tuyến về Luật Lao động và Việc làm California Mới hàng năm của chúng tôi lúc 9 giờ. 30 giờ sáng. m. (Thái Bình Dương) vào ngày 28 tháng 11 năm 2023. Thông tin chi tiết về hội thảo trực tuyến này và cách đăng ký sẽ có trên Trang Sự kiện trên trang web của chúng tôi bắt đầu vào tuần tới Vào Thứ Hai, ngày 31 tháng 7, Giám đốc Sở Tài chính California, Joe Stephenshaw, đã chính thức chứng nhận rằng bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, mức lương tối thiểu của California sẽ tăng từ $15. 50 mỗi giờ đến $16 mỗi giờ cho tất cả các nhà tuyển dụng, bất kể quy mô Theo Bộ luật Lao động của California, khi mức lương tối thiểu của tiểu bang đạt 15 đô la một giờ - điều này đã xảy ra vì mức lương tối thiểu hiện tại là 15 đô la. 50 mỗi giờ — Giám đốc Tài chính California phải xác định vào hoặc trước ngày 1 tháng 8 hàng năm xem có nên điều chỉnh mức lương tối thiểu theo lạm phát hay không và nếu có thì tính toán mức tăng Giám đốc tính toán mức tăng bằng cách áp dụng bất kỳ lựa chọn nào trong hai lựa chọn sau đây sẽ dẫn đến mức tăng nhỏ hơn
Trong 12 tháng từ 01/7/2022 đến 30/6/2023, tính toán của Cục cho thấy CPI tăng 6. 16% so với thời gian 12 tháng từ 1/7/2021 đến 30/6/2022, nghĩa là mức lương tối thiểu sẽ tăng 3 lần. 5 phần trăm — đến $16 một giờ — vào ngày 1 tháng 1 năm 2024 Mức tăng hàng giờ này cũng ảnh hưởng đến yêu cầu về mức lương tối thiểu đối với nhân viên được miễn thuế toàn thời gian, hiện là 64.480 USD mỗi năm (5.373 USD). 34 mỗi tháng). Bắt đầu từ ngày 1 tháng 1 năm 2024, mức lương tối thiểu cho nhân viên được miễn trừ toàn thời gian sẽ là $66,560 mỗi năm ($5,546. 67 mỗi tháng) Người sử dụng lao động cũng phải lưu ý rằng một số thành phố và quận ở California đã áp dụng mức lương tối thiểu tại địa phương của riêng họ, tách biệt với mức của tiểu bang. Nếu sắc lệnh nơi nhân viên đang thực hiện công việc yêu cầu mức lương tối thiểu cao hơn mức lương tối thiểu của tiểu bang (chẳng hạn như Berkeley, Los Angeles, Milpitas và San Francisco, chỉ nêu một số ít), thì phải trả mức lương địa phương. Hãy nhớ rằng chỉ có mức lương tối thiểu của tiểu bang - không phải mức lương tối thiểu của địa phương - mới xác định các yêu cầu về mức lương tối thiểu đối với nhân viên được miễn thuế Nhìn về phía trước, một biện pháp đủ điều kiện cho cuộc bỏ phiếu vào tháng 11 năm 2024, nếu được cử tri California thông qua, sẽ đẩy nhanh hơn nữa tốc độ tăng lương tối thiểu. Nếu được thông qua, trước ngày 1 tháng 1 năm 2025, đối với người sử dụng lao động có 26 nhân viên trở lên, mức lương tối thiểu trên toàn tiểu bang sẽ tăng lên $18 mỗi giờ và người sử dụng lao động có 25 nhân viên trở xuống sẽ trả mức lương tương tự vào ngày 1 tháng 1 năm 2026. Jessica Mulholland, Tổng biên tập, CalChamber Các thành viên CalChamber có thể đọc thêm về Thực thi tiền lương và giờ làm cũng như các hình phạt trong Thư viện nhân sự. Không phải là thành viên? |
