Những người về hưu ở bang California sẽ được tăng lương vào năm 2023?
Phúc lợi An sinh Xã hội và Thu nhập An sinh Bổ sung (SSI) cho khoảng 70 triệu người Mỹ sẽ tăng 8. 7 phần trăm vào năm 2023 Show
8. Điều chỉnh chi phí sinh hoạt 7 phần trăm (COLA) sẽ bắt đầu với các khoản trợ cấp được trả cho hơn 65 triệu người thụ hưởng An sinh xã hội vào tháng 1 năm 2023. Các khoản thanh toán tăng lên cho hơn 7 triệu người thụ hưởng SSI sẽ bắt đầu vào ngày 30 tháng 12 năm 2022. (Ghi chú. một số người nhận cả trợ cấp An Sinh Xã Hội và SSI) Đọc thêm về Số tiền thu nhập tối đa chịu thuế An Sinh Xã Hội (tối đa chịu thuế) sẽ tăng lên $160,200 Giới hạn thu nhập cho người lao động chưa đến tuổi nghỉ hưu "đầy đủ" (xem Biểu đồ Tuổi Hưu trí Đầy đủ) sẽ tăng lên $21.240. (Chúng tôi khấu trừ $1 từ phúc lợi cho mỗi $2 kiếm được trên $21,240. ) Giới hạn thu nhập cho những người đến tuổi nghỉ hưu “đầy đủ” vào năm 2023 sẽ tăng lên $56,520. (Chúng tôi khấu trừ $1 từ phúc lợi cho mỗi $3 kiếm được trên $56,520 cho đến tháng người lao động đủ tuổi nghỉ hưu. ) Không có giới hạn về thu nhập cho người lao động từ đủ tuổi nghỉ hưu trở lên trong cả năm Đọc thêm về COLA, thuế, lợi ích và số tiền kiếm được cho năm 2023 Thông tin về MedicareThông tin về những thay đổi của Medicare cho năm 2023 hiện có tại www. thuốc chữa bệnh. chính phủ. Đối với những người thụ hưởng An sinh xã hội đang nhận Medicare, số tiền trợ cấp mới cao hơn cho năm 2023 của họ sẽ được cung cấp vào tháng 12 thông qua thông báo COLA được gửi qua đường bưu điện và của tôi An sinh xã hội Message Center. Thông báo COLA của bạnVào tháng 12 năm 2022, các thông báo COLA của An sinh xã hội sẽ có sẵn trực tuyến cho hầu hết những người thụ hưởng trong Trung tâm thông báo của An sinh xã hội của họcủa họcủa họcủa họcủa họcủa họcủa họcủa họcủa họcủa họ account. Đây là một cách an toàn, thuận tiện để nhận thông báo COLA trực tuyến và lưu tin nhắn cho lần sau. Bạn cũng có thể từ chối nhận thông báo qua thư có sẵn trực tuyến. Hãy chắc chắn chọn cách bạn muốn để nhận thông báo lịch sự để bạn không bỏ lỡ thông báo COLA trực tuyến an toàn, thuận tiện của mình Hãy nhớ rằng, dịch vụ của chúng tôi là miễn phí. Không có cơ quan chính phủ hoặc công ty có uy tín nào sẽ thu thập thông tin cá nhân của bạn hoặc yêu cầu trả phí trước cho các dịch vụ dưới hình thức chuyển khoản ngân hàng hoặc thẻ quà tặng. Tránh trở thành nạn nhân của các cuộc gọi lừa đảo và âm mưu “lừa đảo” trên internet bằng cách không tiết lộ thông tin cá nhân, chọn liên kết độc hại hoặc mở tệp đính kèm độc hại. Bạn có thể tìm hiểu thêm về cách chúng tôi bảo vệ thông tin cá nhân của bạn và tài khoản của tôi An sinh xã hội tại đây. Lịch sử điều chỉnh chi phí sinh hoạt tự động (COLA)Mục đích của COLA là để đảm bảo rằng sức mua của các phúc lợi An sinh Xã hội và Thu nhập An sinh Bổ sung (SSI) không bị xói mòn bởi lạm phát. Nó dựa trên tỷ lệ phần trăm tăng trong Chỉ số giá tiêu dùng đối với người làm công ăn lương và công nhân văn phòng ở thành thị (CPI-W) từ quý 3 năm trước, COLA được xác định đến quý 3 của năm hiện tại. Không tăng thì không thể có COLA CPI-W được xác định bởi Cục Thống kê Lao động thuộc Bộ Lao động. Theo luật, đây là thước đo chính thức được Cơ quan An sinh Xã hội sử dụng để tính COLA Quốc hội đã ban hành điều khoản COLA như một phần của Tu chính án An sinh xã hội năm 1972 và COLA tự động hàng năm bắt đầu vào năm 1975. Trước đó, lợi ích chỉ được tăng lên khi Quốc hội ban hành luật đặc biệt Bắt đầu từ năm 1975, An sinh xã hội bắt đầu tự động trợ cấp chi phí sinh hoạt hàng năm. Sự thay đổi được ban hành bởi luật ràng buộc COLA với mức tăng hàng năm của Chỉ số giá tiêu dùng (CPI-W) Sự thay đổi có nghĩa là lạm phát không còn làm giảm giá trị từ các khoản trợ cấp An sinh xã hội
COLA 1975-82 có hiệu lực với các khoản trợ cấp An sinh xã hội được trả cho tháng 6 (người thụ hưởng nhận được vào tháng 7) trong mỗi năm đó. Sau năm 1982, COLA có hiệu lực với các khoản trợ cấp được trả cho tháng 12 (người thụ hưởng nhận được vào tháng 1) Điều chỉnh chi phí sinh hoạt tự động nhận được từ năm 1975
(1) COLA cho tháng 12 năm 1999 ban đầu được xác định là 2. 4 phần trăm dựa trên CPI do Cục Thống kê Lao động công bố. Tuy nhiên, theo Luật Công 106-554, COLA này hiện có hiệu lực 2. 5 phần trăm Cola dành cho người về hưu của Bang California cho năm 2023 là gì?Có hiệu lực từ ngày 1 tháng 7 năm 2023, tỷ lệ COLA là 2. 90% đối với những người có ngày nghỉ hưu vào hoặc trước ngày 1 tháng 7 năm 2022. COLA cho người nhận lợi ích UC-PERS Plus 5 cũng là 2. 90% (được đặt giống như COLA dành cho người nhận trợ cấp UCRP có ngày nghỉ hưu là ngày 1 tháng 10 năm 1991).
Những người về hưu ở bang Georgia sẽ được tăng lương vào năm 2024?Các nhân viên khác của tiểu bang, bao gồm cả giáo viên trường công, sẽ được tăng lương $2.000. Chọn các vị trí có doanh thu cao trong một số cơ quan chính phủ của tiểu bang được tăng lương nhiều hơn để tăng cường tuyển dụng và giữ chân. Những người về hưu của tiểu bang cũng sẽ nhận được khoản thanh toán bổ sung, một lần $500 thông qua khoản thanh toán $26. mục hàng 7 triệu.
Sự khác biệt giữa CPI và Cola là gì?CPI thường được sử dụng như một mức điều chỉnh chi phí sinh hoạt (COLA), mặc dù đây không phải là chỉ số chi phí sinh hoạt . Nó được sử dụng để điều chỉnh tiền lương và các khoản thanh toán phúc lợi để giải thích cho sự suy giảm sức mua của người tiêu dùng do người tiêu dùng phải đối mặt với việc tăng giá.
Ý nghĩa của PPPA trong bảo hiểm là gì?Trợ cấp bảo vệ năng lượng mua (PPPA) |